🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Прийом працівника за сумісництвом: документи та умови оформлення
Можна.
Сумісник може працювати повний робочий час. Фахівці Держпраці зазначили, що стаття 21 Кодексу законів про працю (далі – КЗпП) надає працівникові право реалізувати свої здібності до продуктивної та творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором або угодою сторін.
Щодо документів, то роботодавець не зобов'язаний перевіряти у працівника наявність основного місця роботи. Також законодавство не має норми, що змушує працівника повідомляти про наявність основного місця роботи й приносити підтвердні документи (лист Мінсоцполітики від 25.05.2015 №198/06/186-15). https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0198739-15#Text Тож контролювати, чи дійсно він десь іще працює на повну ставку, роботодавець не може та й не зобов’язаний.
Паралельно з тим в законодавстві визначена умова в статті 102-1 КЗпП: робота за сумісництвом виконується у вільний від основної роботи час. Одночасно виконувати дві роботи він може. Але варто розуміти, що надомний працівник працює за місцем проживання або в інших визначених ним місцях поза приміщеннями роботодавця. Для такої роботи характерна закріплена робоча зона або технічні засоби, наприклад, інструменти, приладдя для виробництва продукції, надання послуг або іншої роботи. Надомний працівник «прив’язаний» до вказаної в трудовому договорі адреси й може змінити її лише з дозволу роботодавця.
Тож фактично в ці години ви не можете встановити своєму працівнику стандартний режим роботи з відвідуванням вашого робочого місця. Але цілком можете прийняти його на умовах дистанційної роботи. В даному варіанті він може працювати у будь-якому місці за власним вибором. Або ж встановіть йому відмінні години роботи від графіку за основним місцем. Для цього можна отриати інформацію від працівника без додаткових документів. Але важливо, що він зазначив бажаний режим роботи в заяві.
Більше тут:
- https://kadroland.com/news/7673-sumisnik-na-povnu-stavku-ci-dozvolyaje-zakon-i-ci-treba
- https://dp.dsp.gov.ua/novyny/chy-mozhna-oformliuvaty-sumisnyka-na-povnu-stavku-ta-chy-potribna-pry-tsomu-dovidka-pro-osnovne-mistse-roboty/
- https://tax.gov.ua/media-tsentr/novini/709238.html
- https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість бронювання працівника за сумісництвом після звільнення
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики військового обліку при звільненні працівника за короткий термін
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Вибір коду професії та назви для технічного консультанта
2. Яку назву посади ввести Технічний…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Термін виплати середнього заробітку після поновлення на роботі
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Питання працевлаштування осіб з інвалідністю після мобілізації
1. Чи може такий працівник…
Вибір дій при відсутності коду посади працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язок кадровика повідомити ПФУ про мобілізацію працівника
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Відповідь АІ схвалено експертом
