Правила оформлення добових для закордонного відрядження працівника
Він планує їхати власним автомобілем до Львова, далі потягом зі Львова до Варшави, а звідти літаком до Іспанії. Як правильно прописати в наказі добові враховуючи даний маршрут?
Шляхом розмежування часу пересування по Україні та за кордоном.
Оскільки Ваш працівник виконує роботу дистанційно, а місцем його проживання та фактичного виконання обов'язків за договором є м. Київ, відрядження для нього розпочинається саме з моменту виїзду з Києва.
При такому комбінованому маршруті (автомобіль – потяг – літак) та врахуванням переміщень по Україні та за кордоном діють правила визначення дат відповідно до п. 16.2. розд. ІІІ Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом Мінфіну від 13.03.1998 р. № 59 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98/conv#n92). Головне при цьому розрахунку розуміти, чи співпадатиме день виїзду з Києва на посадку поїзда до Львова – якщо це буде один день, то добові мають нараховуватися за ставкою по Україні, якщо два різних дні – перший за ставкою по Україні, другий – за ставкою Польщі. Надалі, до моменту відправлення літака з Варшави до Іспанії, добові виплачуються за ставкою Польщі (як країни, через яку здійснюється транзит). А з моменту виліта літака з Варшави – за ставкою Іспанії. Так само відбуватиметься і у зворотному порядку при поверненні працівника з відрядження (звісно, якщо маршрут співпадатиме).
Текст наказу може бути, приміром, таким:
«НАКАЗУЮ:
1. Направити у закордонне відрядження до м. Мадрид (Іспанія) працівника такого-то строком на стільки-то календарних днів з такої-то по таку-то дати.
2. Затвердити такий маршрут руху: м. Київ – м. Львів (власним автомобілем); м. Львів – м. Варшава (залізничним транспортом); м. Варшава – м. Мадрид (авіатранспортом) та у зворотному напрямку.
3. Бухгалтерії здійснити розрахунок добових витрат відповідно до Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом Мінфіну від 13.03.1998 р. № 59, у такому порядку:
– за день виїзду з м. Київ та посадки на міжнародний поїзд у м. Львів (у разі збігу дат) – за ставкою добових по Україні;
– за дні проїзду та транзитного перебування на території Польщі (включаючи день залізничного перетину кордону при поверненні в Україну) – за ставкою добових для Польщі;
– за дні перебування в Іспанії (включаючи день прибуття) – за ставкою добових для Іспанії.
2. Відшкодувати працівнику такому-то витрати на пальне (м. Київ – м. Львів – м. Київ) та вартість квитків на підставі оригіналів підтверджувальних документів».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи може співробітник бути директором іншого Товариства
Є відповідь АІ
Як видати трудову книжку директору: наказ або розпорядження
Заздалегідь дякую…
Є відповідь АІ
Переведення дільниці в інше управління: зміна умов праці
Є відповідь АІ
Чи може ТОВ встановити 28 днів основної відпустки
Дякую…
Є відповідь АІ
Звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю: терміни подачі документації
Можливість складання номенклатури справ для військового обліку
Є відповідь АІ
Порядок звільнення працівника для військового обліку в Україні
Є відповідь АІ
Дії кадровика при зміні директора та назви комунальної установи
Відстрочка військового обліку для працівника з інвалідністю: питання
Є відповідь АІ
Вирішення питання щодо електронної заяви на звільнення працівника
Працівниця прислала на корпоративну пошту фото заяви на звільнення за власним бажанням за 2 тижні. Підкрипила це протоколом електронного підпису з Дії. Враховуючи затримки з доставкою листів Укрпоштою, як поступити, якщо не отримаємо паперову заяву до дати…
Є відповідь АІ
Чи може працівник взяти відпустку авансом на 5 днів
Працівник працює третій робочій рік. Чи має він право піти у відпустку (авансом) наперед на 5 днів ?
Якщо вся відпустка використана…
Правила нумерації аркуша повідомлення про прийняття на роботу
Можливість роботи повний день при 0,5 ставки на підприємствах
Співробітник працює по 0,5 ставки на двох різних підприємствах. У нього буде робота у вихідні дні, а також він хоче попрацювати один день перед цим 8 годин (повний робочий день) на підприємстві, яке являється для нього основним місцем роботи.
Підкажіть…
Обов'язковість доплати за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника
Чи потрібно змінювати назву посади директора в КП
Якщо треба змінити, то як правильно це зробити…
Чи потрібно повідомляти про зміну облікових даних ТЦК
Термінове питання щодо кадрового обліку та подання повідомлень ПФУ
Вимоги до виконання обов'язків кардового працівника в умовах стресу
Є відповідь АІ
Хто відповідає за накази про доплати та премії на підприємстві
Є відповідь АІ


