Відмінності у розрахунку стажу для відпусток за законом ЧАЕС
Так, стаж для щорічної відпустки за ст. 47 Закону Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи загалом визначається за правилами, встановленими для щорічних відпусток, але є важлива особливість.
Стаття 47 Закону України Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/796-12#n490) передбачає спеціальну щорічну відпустку працівникам, які працюють (перебувають у відрядженні) на територіях радіоактивного забруднення. Її тривалість визначається пропорційно часу, фактично відпрацьованому на відповідній території.
Тому потрібно розмежовувати два питання:
стаж, що дає право на щорічну відпустку — визначається за загальними правилами законодавства про щорічні відпустки;
тривалість відпустки за ст. 47 — визначається з урахуванням спеціальної норми цієї статті, тобто пропорційно часу роботи (відрядження) на відповідній території радіоактивного забруднення.
Отже, неправильно вважати, що для відпустки за ст. 47 існує окремий порядок обчислення стажу, повністю відмінний від стажу для щорічної основної відпустки. Особливість полягає саме у визначенні тривалості цієї спеціальної щорічної відпустки.
Наприклад, якщо працівник протягом робочого року частину часу працював на території, на яку поширюється ст. 47, а частину — за її межами, при визначенні тривалості відпустки необхідно враховувати саме час роботи на відповідній території.
Таким чином, для розрахунку стажу застосовуємо загальні правила, а для визначення кількості днів відпустки — спеціальні правила ст. 47 Закону № 796-XII.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зразок наказу та документи для перетину кордону України
Прошу надати зразок наказу та інших необхідних документів для предʼявлення при перетині кордону…
Чи правильно відображати працівників з інвалідністю у звіті
Правила складання внутрішнього опису документів для наказів кадровика
Військовий облік: працівник без документів, як відобразити в списках
Відповідь АІ схвалено експертом
Виплата доплати за вислугу років психологу без освіти: нюанси
Алгоритм дій при військовому обліку студентів у коледжі
Я нещодавно почала вести військовий облік студентів у хореографічному коледжі. До цього військовий облік студентів у закладі не вівся.
Маю таке запитання. У коледжі є студенти, які наразі відсутні у списках призовників. Наприклад, студент Ілля вступив до…
Відповідь АІ схвалено експертом
Визначення кількості військовозобов'язаних при заповненні облікових відомостей
як бути із заповненням відомостей з оперативного військового обліку, а саме в кількість військовозобов'язаних ,оскільки є14 в.з., проте у витягу із дії пише, що 10, бо 4 мають бронь за іншим п/твом і їх в загальну к/сть не підтягує
у відомості писати тоді…
Запит на відпустку без збереження зарплати під час воєнного стану
Систематизація посад пілотів безпілотних літальних апаратів
Відповідь АІ схвалено експертом
Правила оформлення звільнення працівника та терміни видання наказу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оформлення дистанційної роботи: заяви, накази та трудовий договір
Військовий облік: чи потрібно враховувати непридатного працівника
Його ми не включаємо у список, тому що він не військовозобов’язаний і…
Завірка списків на військовий облік: що потрібно знати
Відповідь АІ відхилено експертом
Чи потрібен оновлений військово-обліковий документ після скасування броні
Виправлення помилок у трудовій книжці: дати та посади
Працівниці в трудовій зробили запис про прийняття з помилкою, не вказано на яку посаду прийнято та помилка в даті прийняття (згідно наказу 16.07.1997р), помилковий запис в трудовій:
- № 1 20.07.1997 «Прийнята на роботу в інформаційну редакцію» Наказ № 40…
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок заробітної плати працівників при звільненні та обліку
Чи потрібна бухгалтерська довідка при звільненні працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Компенсація за невикористані відпустки працівниці з особливим статусом
має статус УБД та матір 2-х дітей. Одній дитині 13 років, другій - в лютому 2026 виповнилось 15 р. За робочий період з 20.03.2025 по 19.03.26 працівниця використала 24 дні основної , 14 дн УБД та 10днів на дітей. За період 2026-2027 19 днів…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Запис про внутрішнє суміщення в трудовій книжці: нюанси оформлення
Відповідь АІ схвалено експертом


