Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
AI Birthday МарафонAI Birthday
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • 314956
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ОП
Пуленко Олена
17.06.2022 | 15:11
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, карантин продовжили до 31.08.2022, коли офіційно було опубліковані зміни, з якої дати можна посилатися щоб надати відпустку без збереження до 31. 08.2022? І ще питання стосовно номеру документа(наказу) , як правильно його написати 16/к/тр чи 16/к-тр. Дякую.
Людмила Смердова, консультант
експерт
17.06.2022 | 15:33
Відповідь надано
Доброго дня! Ваше питання взято у роботу. Незабаром очікуйте на відповідь
АЛ
Аліна
17.06.2026 | 22:21
Інше
Відповідь надано

Переведення директора з сумісництва на основне: нюанси процедури

Вітаю. Хочемо перевести директора підприємства з місця роботи за сумісництвом на основне. На скільки розуміємо, найкращий варіант робити це через звільнення і прийняття. Підкажіть:
1) чи потрібен протокол загальних зборів про це?
2) чи потрібно нотаріально завіряти…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
17.06.2026 | 22:59

Щодо першого питання: так, протокол потрібний, оскільки йдеться про звільнення і прийняття. А це повноваження загальних зборів учасників Товариства.

Щодо…Ще

ОП
Присіч Орина Георгіївна
17.06.2026 | 20:25
Військовий облік
Відповідь надано

Яким листом надсилати зміну облікових даних до РТЦК

Повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4 до Постанови 1487) яким листом відправляють до РТЦК? Звичайним чи заказникм? З повідомленням…

5

ПК
Поліна, консультант
експерт
17.06.2026 | 21:56

Відповідно до Порядку №1487 додаток 4 надсилають поштою. Найкраще, це робити рекомендованим листом з повідомленням про вручення та описом вкладення.

…Ще

КА
Катерина
17.06.2026 | 16:28
Кадровий облік
Відповідь надано

Оптимізація витрат: документи для неповної зайнятості працівників

Доброго дня!
Маємо таку ситуацію: у зв’язку із завершенням частини проєктів та скороченням фінансування від донорів в організації виникла необхідність оптимізувати витрати на оплату праці.
Працівники оформлені за строковими трудовими договорами, і терміни дії частини…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.06.2026 | 19:54

Якщо роботодавець вирішує змінити режим роботи для працівників і, як наслідок, це призводить до зменшення розміру оплати праці, то про такі зміни…Ще

ОЛ
Олена
17.06.2026 | 16:26
Відпустки
Відповідь надано

Право на соціальну відпустку для самотньої матері з підтвердженням

Працівниця самостійно виховує дитину та бажає скористатися додатковою соціальною відпусткою. Чи можемо ми надати їй таку відпустку, якщо вона надала лише довідку із закладу освіти, видану директором, про те, що батько не бере участі у вихованні дитини…

10

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.06.2026 | 16:52

Так, можете, якщо вона розлучена і батько не бере участі у вихованні дитини.

Для додаткової соціальної відпустки за ст. 19 Закону України «Про…Ще

ОС
Стаднік Ольга
17.06.2026 | 16:19
Військовий облік
Відповідь надано

Критерії для визначення важливих підприємств у особливий період

Чи є вже критерії визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для національної економіки у галузях авіаційного та автомобільного транспорту, туризму та будівництва в особливий період…

14

АК
Аліна, консультант
експерт
17.06.2026 | 16:21

Вітаємо! 😊

Ми побачили, що Ви вже задавали це питання.

Звертаємо вашу увагу:

✅ Ми надамо відповідь по суті, незалежно від обраної тематики.

✅ Однак правильно…Ще

ОЧ
Чорна Олена Олексіївна
17.06.2026 | 15:58
Військовий облік
Відповідь надано

Наказ на бронювання працівників при використанні порталу Дія

чи потрібно наказ на бронювання працівників якщо бронювання здійснюється через портал Дія…

10

ПК
Поліна, консультант
експерт
17.06.2026 | 16:14

Ні, не потрібно.

Наказ – основний документ, що забезпечує розпорядчу діяльність підприємства. Залежно від змісту управлінської дії накази поділяють на…Ще

ЖА
Жанна
17.06.2026 | 15:51
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: чи потрібно подавати повідомлення про працівника

Вітаю! У працівника у вод(Резерв+) вказано знято з обліку(невійськовозобов'язаний, підстава зняття - військовослужбовець).
Підкажіть, будь ласка, по даному працівнику не потрібно вести во(подавати повідомлення про прийняття д 4, вносити в списки військовозоб д5....)?

10

ПК
Поліна, консультант
експерт
17.06.2026 | 16:21

Ви його не мали права приймати на роботу, бо він є військовослужбовцем ( напевно він у СЗЧ).


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТЕ
Тетяна
17.06.2026 | 15:30
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Визначення коду професії для керівників апарату рад ОМС

Як визначитити код за класифікатором професій посаді в ОМС «Керівникам апарату райооних в місті рад»…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
17.06.2026 | 22:48

Посади для районних у місті рад визначає дод 52 до постанови КМУ від 9 березня 2006 р. № 268 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/268-2006-%D0%BF#n355 )…Ще

AN
Anonymous
17.06.2026 | 15:28
Військовий облік
Відповідь надано

Відправка звіту з транспорту до ТЦК: можливості і нюанси

Добрий день, чи можна звіт з транспорту в тцк відправити заказним листом з повідомлення з описом…

9

ПК
Поліна, консультант
експерт
17.06.2026 | 16:31

Радимо зробити це рекомендованим листом з описом вкладення через Укрпошту або будь-яким іншим поштовим оператором. Позаяк це питання чітко не врегульоване…Ще

ВМ
Мазепа Валентина Вікторівна
17.06.2026 | 15:23
Інше
Відповідь надано

Вибір назви посади для фахівців колл-центру дистанційно

Вітаю. Потрібно ввести у штатний розпис посаду фахівець колл-центру або оператор колл-центру або фахівець по роботі з клієнтами які у штатному розписі будуть у складі відділу зі збуту , працюватимуть дистанційно (3 працівники які будуть опрацювувати холодні та теплі ліди по…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.06.2026 | 21:57

Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (КП), не…Ще

ОО
Олексієнко Олена Василівна
17.06.2026 | 15:17
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно ставити штамп "Копія" на заяви працівників

Вітаю. Ми ведемо електронний документообіг. Роздруковуємо заяви про переведення працівників для додавання їх в особові справи. Це паперова копія електронного документу. Чи потрібно на заявах ставити штамп "Копія"? Чи достатньо написати "Згідно з оригіналом" і завірити…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
17.06.2026 | 22:22

Так, потрібно.

Копії паперових та електронних документів засвідчують однаково.

Копія набуває юридичної сили лише у разі її засвідчення в установленому…Ще

НП
Павленко Наталія Миколаївна
17.06.2026 | 15:16
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Конфлікт інтересів при виконанні обов’язків директора та сумісництві

Добрий день. Чи вбачається конфлікт ентересів, якщо медичний директор комунального закладу зоз виконує обовязки директора на період його відпустки і прицьому працювати за сумісництвом за посадою сімейного лікаря? Дякую…

5

ЕК
Еліна, консультант
експерт
17.06.2026 | 15:33

Так.

У цій ситуації вбачається конфлікт інтересів, який має два різні юридичні аспекти відповідно до Закону України «Про запобігання корупції»…Ще

NA
Nataliya
17.06.2026 | 14:50
Відпустки
Відповідь надано

Чи можливо надавати відпустку без збереження зарплати частинами

Добрий день! Згідно ч. 3 ст. 12 Закону № 2136 передбачено, що протягом періоду дії воєнного стану роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку. Питання: чи можна надавати таку відпустку по 1 к.д. або 2-3…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.06.2026 | 19:31

Так, можна.

Відпустку без збереження заробітної плати під час воєнного стану можна ділити на частини. У законодавстві немає заборони на поділ неоплачуввної…Ще

СВ
Світлана
17.06.2026 | 14:24
Кадровий облік
Відповідь надано

Режим неповного робочого часу: оформлення та нюанси під час війни

На підприємстві хочемо встановити режим неповного робочого часу (4 години замість 8) на період дії воєнного стану.
Як скористатися процедурою зміни істотних умов праці за правилами воєнного стану?
Як правильно оформими документи та як врахувати всі підводні камені…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.06.2026 | 21:52

Це встановлення неповного робочого часу для працівника, і з ініціативи роботодавця його можна встановити за згодою сторін, а можна в порядку зміни істотних…Ще

ЮЛ
Юлія
17.06.2026 | 13:51
Відпустки
Відповідь надано

Компенсація за відпустку: 10 чи 12 місяців роботи

Викладач був оформлений на роботу з 01.09.2025р. З 30.06.2026р. вона написала заяву на звільнення.
Як рахується компенсація при звільненні за 12 місяців чи за пророблені 10 місяців…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.06.2026 | 21:43

У разі звільнення педагогічних працівників, які до звільнення пропрацювали не менше 10 місяців, грошова компенсація за невикористані дні щорічної відпустки…Ще

ТП
Петровська Тетяна
17.06.2026 | 13:33
Військовий облік
Відповідь надано

Подання звіту по транспорту: можливість супровідного листа без відомості

Добрий день, питання щодо звіту по транспорту до 20.06. Чи можна подати лише супровідний лист, в якому вказати, що техніки та працівників які на ній працюють на підприємстві немає? Без відомості…

7

ПК
Поліна, консультант
експерт
17.06.2026 | 21:36

Так, все вірно, з прочерками


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

СД
Дяченко Світлана Сергіївна
17.06.2026 | 13:05
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти про зміни в керівництві під час відпустки

Добрий день, допоможіть, будь ласка, в питанні чи потрібно відправляти повідомлення про керівника (Додаток 1) в РТЦК та СП, якщо директор уходить у відпустку та на час його відстутності приступає тим. вик. об. директора заступник директора, дякую…

3

ПК
Поліна, консультант
експерт
17.06.2026 | 21:14

Ні, відправляти повідомлення (Додаток 1) до районних ТЦК та СП не потрібно. Законодавство вимагає інформувати ТЦК лише у разі звільнення чи прийняття…Ще

ТА
Татьяна
17.06.2026 | 12:34
Військовий облік
Відповідь надано

Чи враховується працівник на 0.5 ставки у квоті

Вітаю! Чи буде зараховано у квоту прийнятий працівник на основне місце роботи на 0.5 ставки. Дякую…

7

ТК
Таміла, консультант
експерт
17.06.2026 | 16:58

Так.
Кількість робочого часу (повний/неповний робочий час) не впливає на квоту для бронювання.

Відповідно п. 12 Порядку 76…Ще

ДА
Даша
17.06.2026 | 12:31
Військовий облік
Відповідь надано

Включення працівників-сумісників у військовий облік підприємства: нюанси

Підкажіть, будь ласка, за новими змінами до Порядку бронювання чи включається працівник-сумісник до загальної кількості військовозобов'язаних на підприємстві? Якщо так, то чи враховується він лише за одним місцем роботи, і чи обов'язково це має бути основне місце роботи? Чи може…

8

ТК
Таміла, консультант
експерт
17.06.2026 | 16:56

На даний час враховується.

Адже включаються у 50 % всі працівники, які мають статус військовозобов'язаних (з відстрочками згідно ст. 23 Закону 3543) та…Ще

ЯР
Росавіцька Яніна Анатоліївна
17.06.2026 | 12:23
Інше
Відповідь надано

Наказ про практику: необхідні документи та призначення відповідальної особи

Доброго дня, до нас на практику прийде студент, чи достатньо нам для видання наказу про проходження практики Угоди на проведення практики здобувачів вищої освіти від НЗ? Спеціальність- маркетинг, чи можна відповідальним за практику призначити комерційного директора ( але він…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
17.06.2026 | 22:00

Покроковий алгоритм наведений в першій відповіді.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 7773

Порахуйте дні відпустки! З безкоштовним калькулятором днів щорічних відпусток

Спланувати

Популярне

Бронювання і критичність 2026: зміни, сумісники, ліміти, зарплатні вимоги та ризикиПрийняття на роботу & Звільнення – 2026: процедури і документи, ВОД, повідомлення, трудова книжка, П-2, особова справаЯк вберегти бронювання після 02.06: отримання нової критичності, контроль квоти, ВЛК та ВОД
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи