НА
Наталья
23.12.2022 | 12:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
"Відповідь експерта: Відповідь на запитання: на жаль, роботодавець не має можливості його оплатити. Радимо надати працівнику письмове повідомлення про необхідність надати довідку про середню заробітну плату з основного місця роботи..." Дякую за попередню відповідь!
Підскажіть, будь ласка, що маємо зазначити у протоколі стосовно цього лікарняного?
Підскажіть, будь ласка, що маємо зазначити у протоколі стосовно цього лікарняного?
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.12.2022 | 13:08
Очікує відповідь
Відповідь на запитання: довідку про середню заробітну плату працівник повинен надати до бухгалтерії. Тому саме бухгалтер надає працівнику письмове повідомлення про необхідність надати довідку про середню заробітну плату з основного місця роботи, якщо на усне повідомлення він не надав документ.
Утім, комісія із соцстраху також може прийняти в цій ситуації рішення про відмову в оплаті. Тоді в протоколі вкажіть: «Відсутність копії листка непрацездатності, ч. 1 ст. 31 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»). Адже у кабінеті страхувальника з’явився лікарняний, як для основного місця роботи, а не його копія, як для сумісника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Утім, комісія із соцстраху також може прийняти в цій ситуації рішення про відмову в оплаті. Тоді в протоколі вкажіть: «Відсутність копії листка непрацездатності, ч. 1 ст. 31 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»). Адже у кабінеті страхувальника з’явився лікарняний, як для основного місця роботи, а не його копія, як для сумісника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ГМ
Маймескул Геннадій
22.03.2026 | 17:08
Відповідь надано
Мобілізація працівника: розбронювання, підстави та документи для звільнення
Працівник, заброньваний за підприємством. Має намір мобілізуватися за власним бажанням. Вже отримав направлення на ВЛК …
КО
Костіна Галина Валентинівна
22.03.2026 | 11:06
Відповідь надано
Зміна місця проживання: як заповнити Додаток 4 правильно
Вітаю, якщо до сіх пір був тільки старий паперовий вод, зараз працівник надав резерв, де …
УЛ
Уляна
22.03.2026 | 00:44
Відповідь надано
Чи потрібно надсилати оновлену форму ДОД_4 для військових
Добрий вечір)
Чи потрібно надіслати (до 5-го числа наступного місяця, бо …
Чи потрібно надіслати (до 5-го числа наступного місяця, бо …
АГ
Галущак Андрій
21.03.2026 | 11:25
Відповідь надано
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
доброго дня, прошу підсказати яка процедура поставити автомобіль на облік в ТЦК. дякую за відповідь
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
21.03.2026 | 10:48
Відповідь надано
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Доброго дня! чи може директор у відпустці підписувати і погоджувати документи через ЕДО ( умовно сервіс …
ІР
Ірина
21.03.2026 | 10:41
Відповідь надано
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
Добрий день.
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …
СБ
Балко Світлана Вікторівна
21.03.2026 | 10:19
Відповідь надано
Виправлення записів у трудовій книжці для оцифрування документації
в трудовій там де запис Прізвище :написано ПІП працівника . як виправити. адже де імя та …
АШ
Шав´є Анжела
21.03.2026 | 10:17
Відповідь надано
Переведення директора на сумісництво: важливі кроки та рекомендації
Вітаю, як правильно перевести директора з основного місця роботи на сумісника?
СБ
Балко Світлана Вікторівна
21.03.2026 | 10:14
Відповідь надано
Алгоритм дій для змін у трудовій книжці та інструкції
в тудовій книжці є запис Бригадир тракторної бригади, хочу оцифрувати але думаю що потрібно виправити …
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
20.03.2026 | 17:05
Відповідь надано
Документи для особової справи: відпустки, свідоцтво про народження дитини
чи долучати до особової справи заяви, копії наказів про відпустку у звязку з вагітністю, пологами …
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
20.03.2026 | 17:03
Відповідь надано
Коректне оформлення продовження відпустки у кадрових документах
у працівниці була відпустка у звязку з вагітністю і пологами 126 дн. (це я вписала …
АН
Андріана
20.03.2026 | 16:54
Відповідь надано
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Добрий день. У працівниці 70 к.д соціальної відпустки, як матері 2-х і більше …
ТС
Сидакова Тетяна
20.03.2026 | 16:33
Відповідь надано
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка, скільки років зберігати положення про відділ, якщо стара редакція замінена …
ІБ
Большакова Інна Сергіївна
20.03.2026 | 16:33
Відповідь надано
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Чи є розроблена робоча інструкція художника декоративного розмалювання?
