Заголовок тимчасово відсутній

Відповідь на запитання: законодавство не зобов’язує роботодавця подавати такі відомості до ПФУ. Відомості про трудову діяльність працівника подають:

• працівник особисто — до територіального органу ПФУ;

• працівник, страхувальник або представник страхувальника, якому керівником страхувальника делеговані відповідні повноваження, — через вебпортал електронних послуг ПФУ в електронній формі. Умова —обов'язкове накладання електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису (п. 4 Порядку подання відомостей про трудову діяльність працівника, фізичної особи - підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі, затвердженого постановою Правління ПФУ від 12 березня 2021 року № 11-1).

Якщо ТК не передавали на веб-портал ПФУ варто спочатку її передати, а всю наступну інформацію про кадрові процедури передавати вже з допомогою xml-файлів. Незважаючи на те, що роботодавець не нестиме відповідальності за неподання таких відомостей, радимо це робити, щоб мати достовірну інформацію про страховий стаж для оплати лікарняних.

У разі відсутності в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування відомостей про прийняття на роботу, переміщення з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду або роботу, звільнення, поновлення на роботі, призупинення/відновлення дії трудового договору, а також про присвоєння, зміну або позбавлення рангу, розряду, класу, звання, категорії, складання присяги, стажування, навчання тощо відповідні відомості подаються страхувальником через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України в електронній формі з обов’язковим накладанням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису, страхувальником або представником страхувальника, якому керівником страхувальника делеговані відповідні повноваження, шляхом створення відповідного електронного запису в електронному кабінеті страхувальника (п. 8 Порядку).

Раді допомогти, звертайтесь ще