ОК
Оксана
28.12.2022 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
26.12 видано розпорядження про відпустку за заявою працівника з 02.01 по 25.01.23р. А з 27 грудня він не вийшов на роботу (ми знаходимся в зоні бойових дій ). Чи потрібно скасоаувати рохпорядження про ввдпустку?
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.12.2022 | 18:34
Очікує відповідь
Відповідь на запитання: так. Ні, не потрібно, оскільки ЗУ «Про відпустки» не передбачає можливості скасовувати наказ про відпустку в такій ситуації. Якщо після 25.01.2023 працівник не вийде на роботу табелюватимете його кодом «НЗ». А можливо до того часу вже буде достовірна інформація про причину відсутності працівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОЛ
Олена Вусик
17.03.2026 | 13:49
Відповідь надано
Приклад оформлення документа про догану на робочому місці
Зразок догани
ВА
Валентина
17.03.2026 | 12:25
Відповідь надано
Як сформувати електронний ВОД без резерву через Дію
Вітаю! Нещодавно бачила у Вас матеріал як сформувати електронний ВОД якщо нема Резерву за допомогою …
НТ
Таровик Наталя Борисівна
17.03.2026 | 12:03
Відповідь надано
Визначення критично важливого підприємства: хто враховується у довідці
Доброго дня! Підкажаіть будь ласка, при поданні документів для визначення підприємства критично важливим для забезпечення …
ОС
Остапенко Раїса Іванівна
17.03.2026 | 11:46
Відповідь надано
Зміни у військовому обліку: що робити працівникам з 999
Вітаю. У багатьох працівників змінився ВОС на 999. Навіть в тих, хто не тільки проходив …
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
17.03.2026 | 10:48
Відповідь надано
Проблеми з отриманням документів при мобілізації працівника
Вітаю
Працівника мобілізовано, є наказ по увільнення з роботи зі збереженням місця і …
Працівника мобілізовано, є наказ по увільнення з роботи зі збереженням місця і …
НВ
Наталія Володимирівна
17.03.2026 | 10:19
Відповідь надано
Журнал реєстрації посадових інструкцій: важливий документ для кадровика
Журнал реєстрації посадових інструкцій
ОК
Коломійчук Олена Петрівна
17.03.2026 | 10:10
Відповідь надано
Порядок звільнення співробітниці, що не виходить на зв'язок
Підкажіть, будь ласка, як правильно діяти в наступній ситуації: співробітниця перебувала у відпустці по догляду …
НО
Наталія Олександрівна
17.03.2026 | 09:43
Відповідь надано
Проблеми з бронюванням працівників на військовий облік в ОПК
Добрий день. Підприємство критичне ОПК, хочемо забронювати нового працівника, але в ДІЇ не з'явились …
ЄЛ
Єлізавета
17.03.2026 | 09:31
Відповідь надано
Чи потрібно реагувати на розпорядження ТЦК для працівника за кордоном
Доброго дня!
Працівник з 2018 року перебуває і працює за кордоном, можливо …
Працівник з 2018 року перебуває і працює за кордоном, можливо …
ОО
Олексієнко Олена Василівна
17.03.2026 | 09:13
Відповідь надано
Чи включається виплата за роз'їзний характер у вихідну допомогу
Вітаю
Підкажіть, чи враховується виплата за розїздний характер роботи у вихідній допомозі при …
Підкажіть, чи враховується виплата за розїздний характер роботи у вихідній допомозі при …
АК
Камишна Алла
17.03.2026 | 09:12
Відповідь надано
Що робити, якщо трудова книжка без підпису роботодавця
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо роботодавець, який перший оформлював трудову книжку, вже давно закрився …
ЛА
Лариса Середа
17.03.2026 | 01:15
Відповідь надано
Правила військового обліку для студенток, що виїхали за кордон
Доброї ночі. Медичний коледж, переміщений з ТОТ. Згідно змін ведення військового обліку (30 липня 2025 …
ЯО
Орлова Яна Володимирівна
16.03.2026 | 20:56
Відповідь надано
Чи потрібно анулювати бронювання співробітників при продовженні статусу
Доброго дня!
Уточніть, будь ласка, щодо наступної ситуації. Підприємство має критичність до …
Уточніть, будь ласка, щодо наступної ситуації. Підприємство має критичність до …
ВІ
Вікторія
16.03.2026 | 19:09
Відповідь надано
Чи враховується час непрацездатності при наданні відпустки
Відповідно ст. 6 ЗУ "Про відпустки" - щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як …
НД
Денисенко Наталія Миколаївна
16.03.2026 | 18:14
Відповідь надано
Врахування відпустки без збереження в основній щорічній відпустці
Добрий день! Якщо посадова особа була у відпусці без збереження заробітної плати з 09.04 …
ОЖ
ЖИЛКА Олеся
16.03.2026 | 18:12
Відповідь надано
Як правильно позначати відпустку по догляду за дитиною
Добрий вечір як в табелі позначати відпустка по догляду за дитиною до 3 років ?
ОЛ
Оля
16.03.2026 | 17:10
Відповідь надано
Чи потрібне повторне сканування трудової для ПФУ
Вітаю! В 2021 році сканували трудову працівниці та подавала на портал ПФУ. Зараз формую витяг …
