Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
AI Birthday МарафонAI Birthday
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • 382204
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ЮЛ
Юлія
03.01.2023 | 00:40
Трудові книжки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

З Новим Роком Перемоги! Прошу допомогти. Колишня працівниця просить внести запис у нову книжку. Її книжка була знищена окупантами в місті Херсон, коли вони зайняли приміщення органу влади у перші дні війни. Вона зробити нову книжку. Вона не має навіть копії. В нашому органі також були винищені особові справи колишніх працівників, які ще зберігалися в сейфі служби персоналу. Я раджу їй зробити дублікат трудової за правилами, встановленими інструкцією 58. Хто вносить всі записи до дублікату? Дякую
Анастасія, консультант
експерт
03.01.2023 | 13:10
Очікує відповідь
Відповідь на запитання: так, в цій ситуації необхідно в порядку оформлення дублікату ТК. Особа, яка загубила трудову книжку (вкладиш до неї), зобов'язана негайно заявити про це власнику або уповноваженому ним органу за місцем останньої роботи (п. 5.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58). Зараз м. Херсон деокуповане. Тому якщо працівниця не працевлаштувалась на новому місці роботи, їй необхідно звернутись до роботодавця в Херсоні, де знищили ТК. Якщо ж наразі вона працює в іншому місці, дублікат ТК оформляє новий роботодавець. Однак, щоб внести записи про попередні місця роботи, необхідно надати довідки з усіх місць роботи. Щоб отримати інформацію, куди необхідно звернутись, щоб отримати довідки, порадьте зробити витяг з електронної трудової книжки на веб-порталі ПФУ. Навіть якщо її знищена ТК не була відсканована, там є інформація на підставі бухгалтерської звітності.

Раді допомогти, звертайтесь ще
ТА
Таня Кепещук
23.06.2026 | 19:01
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Чи має право посадова особа на додаткову відпустку

Добрий день, прошу надати розʼяснення. Працівник- посадова особа місцевого самоврядування з березня 2016р. по по червень 2021р
був увільнений від роботи на період проходження військової служби за контрактом. Питання: чи надається йому додаткова оплачувана відпустка, як…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.06.2026 | 22:56

Так, повинні надати.

Детально в роз’ясненні НАДС (…Ще

НС
Сологуб Наталія Олександрівна
23.06.2026 | 17:28
Військовий облік
Відповідь надано

Прийом інспектора з військового обліку на часткову ставку: нюанси

Чи можно прийняти на 0.5 інспектора з військового обліку?в класифікаторі професій який буде код?дякую…

7

ТК
Таміла, консультант
експерт
23.06.2026 | 18:43

Так, можна.

Порядок 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text не містить обмежень щодо повного чи неповного дня для інспектора з…Ще

ОК
Оксана
23.06.2026 | 17:22
Військовий облік
Відповідь надано

Дії при зникненні заброньованого працівника: зарплата і повідомлення ТЦК

Як вчинити якщо заброньований працівник зник і не виходить на зв*язок. Що робити з нарахуванням ЗП щоб не втратити критичність? Чи повідомляти ТЦК? Чи розброньовувати?
Дякую…

5

ПК
Поліна, консультант
експерт
23.06.2026 | 22:08

Перш за все - анулюйте бронювання. Але йому треба донарахувати ЗП до рівня 21617,50 грн в цьому місяц, щоб підприємству не анулювали критичність.

Період…Ще

ЛЗ
Зварич Людмила Тарасівна
23.06.2026 | 16:53
Військовий облік
Відповідь надано

Обов'язкове повідомлення про прийняття на роботу військовозобов’язаної жінки

Чи подаємо повідомлення про прийняття на роботу військовозобов’язаної жінки…

10

ТК
Таміла, консультант
експерт
23.06.2026 | 16:59

Так, потрібно.

Відповідно ч. 12 ст. 1 Закону 2232 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n15 Жінки виконують військовий обов’язок на рівних…Ще

ОМ
Мацкевич Олена Анатоліївна
23.06.2026 | 16:53
Військовий облік
Відповідь надано

Чи вважається звіт зданим з дати відправки поштою

Добрий день, чи вважається звіт про транспорт до РТЦК зданим з дати відправки заказним листом укрпошти, якщо відправляли 18 червня 2026року, але РТЦК отримав 22 червня 2026р…

5

НК
Наталія, консультант
експерт
23.06.2026 | 18:17

Так, але зберігайте в себе докази , що відправляли 18.06


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОМ
Мацкевич Олена Анатоліївна
23.06.2026 | 16:49
Військовий облік
Відповідь надано

Чи буде врахована дата відправлення звіту по транспорту

Добрий день, подскажіть, якщо звіт по транспорту для РТЦК відправлено заказним листом, кур'єрською доставкою з повернення корінця про вручення укрпоштою 18.06.2026 року, але кур'єр вручив 22.06.2026р. Чи буде врахоновано, що відправка 18.06.2026 та чи будет звіт прийнят…

3

ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.06.2026 | 21:03

Так, буде.

Відповідно до п. 15 Положення про військово-транспортний обов’язок, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2000…Ще

СС
Солоднюк Світлана Миколаївна
23.06.2026 | 16:27
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Призначення на посаду після обґрунтованих пояснень від НАЗК

Доброго, при проведенні спеціальної перевірки претендета на зайняття посади, яка передбачає зайняття відподального станрвища надійшла відповідь від НАЗК, що встановлено ознаки відображення у декларації недостовірних відомостей (яка перевищує 100 прожиткових мінімумів)…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.06.2026 | 22:53

Так.

Рішення про призначення (обрання) або про відмову у призначенні (обранні) на посаду, пов’язану із виконанням функцій держави або місцевого…Ще

МА
Марина
23.06.2026 | 16:22
Робочий час / табель
Відповідь надано

Переведення працівників на 12-годинний робочий день: наказ та ознайомлення

керівник підприємства хоче перевести працівників одного цеху з 8-ми годинного робочого дня на 12-ти годинний робочий день з підсумованим обліком робочого часу. Який наказ потрібно видавати, як ознайомлювати працівників…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.06.2026 | 16:53

Зміна режиму роботи працівників кваліфікується, як зміна істотних умов праці відповідно до абз. 3 ст.32 КЗпП (…Ще

НА
Наталія
23.06.2026 | 15:55
Відпустки
Відповідь надано

Правила надання соціальної відпустки батькові трьох дітей

Добрий день.
Працівник, батько трьох дітей віком до 15 років, має право на додаткову соціальну відпустку на дітей як один з батьків. Його дружина, матір цих дітей, перебуває у декретній відпустці, її трудовий договір оформлений на тому ж підприємстві, що працює батько…

3

АК
Анна, консультант
експерт
23.06.2026 | 19:33

На підставі заяви.

Оскільки вам, як роботодавцю відомий факт того, що мати не користувалась правом на соціальну відпустку, адже вона теж є вашим…Ще

НА
Наталія
23.06.2026 | 15:39
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Правомірність доплати посадовій особі після видалення розпорядження

Добрий день. Видали розпорядження "Про призначення уповноваженої особи для прийняття рішення про страхові виплати" на головного бухгалтера. Чи правомірно буде на посадову особу прописати доплату? Дякую…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.06.2026 | 22:36

Загалом ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20260424#n1130 ) не…Ще

ЛІ
Лілія
23.06.2026 | 14:53
Звільнення
Відповідь надано

Чи можна відмінити дні відпустки при звільненні

Добрий день.
Працівник перебуває у відпустці 14 днів з 22.06.2026 по 05.07.2026 включно. 19.06.2026 написав заяву на звільнення за власним бажанням з останнім робочим днем 03.07.2026, відпускні отримав за 3 дні. Чи можна відмінити відпустку на 04 та 05 липня, щоб день…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.06.2026 | 22:23

Ні. ЗУ «Про відпустки» не передбачає такої можливості. Але й не забороняє звільнити працівника за власним бажанням в період відпустки. Тож якщо…Ще

ВІ
Вікторія
23.06.2026 | 14:38
Кадровий облік
Відповідь надано

Яка правильна назва посади для інспектора з кадрів

Добрий день! На підприємстві є відділ персоналу. Зараз беремо в штат інспектора з кадрів, який буде в штатному розкладі у відділі персоналу. В Заяві і Наказі на прийняття, посадовій інструкції вказувати посаду "Інспектор з кадрів" або "Інспектор з кадрів відділу персоналу"…

9

АК
Анна, консультант
експерт
23.06.2026 | 16:31

Посада має відповідати Класифікатору професій.

В Класифікаторі професій за КП 3423 Інспектор з кадрів. Саме таку посаду ви вносите до штатного розпису. В…Ще

ДО
Домашовець Ганна
23.06.2026 | 14:34
Кадровий облік
Відповідь надано

Виправлення помилки у кадровому обліку працівника за сумісництвом

Доброго дня! В 2025 році прийняли працівника на роботу за сумісництвом (з його слів, на день прийому у нього було основне місце роботи, ми ці дані не перевірили). Зараз вияснилось, що у працівника не було основного місця роботи на день прийому. Як виправити цю помилку, подали…

3

АК
Анна, консультант
експерт
23.06.2026 | 19:23

Штрафу за факт прийняття немає.

У вас як у роботодавця не буде відповідальності якщо ви прийняли працівника за сумісництвом без основної роботи за заявою…Ще

ОМ
Михайловська Олена Іванівна
23.06.2026 | 13:53
Трудові книжки
Відповідь надано

Чи потрібна сканкопія трудової книжки для нового працівника

Новий працівник призначений 08.06.2026, На попередньому місті роботи трудову книжку було відскановано і відправлено сканкопію паперової трудової книжки на вебпортал ПФУ. Нам достатньо повідомлення про прийняття на роботу, зарплатної звітності (Податкового розрахунку чи…

5

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
23.06.2026 | 23:02

Ні, повторно сканувати і подавати трудову книжку до ПФУ не потрібно.

Достатньо:

повідомлення про прийняття на роботу;подання оперативних відомостей до…Ще

МП
Подолянська Маргарита
23.06.2026 | 13:47
Військовий облік
Відповідь надано

Перелік документів для підтвердження критичності в Дія.Сіті до 2026 року

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, який перелік документів необхідно подавати резиденту Дія.Сіті в Мінцифри для підтвердження критичності до 01.09.2026 р…

7

ПК
Поліна, консультант
експерт
23.06.2026 | 21:01

1. Довідка ГУ ДПС «Про відсутність заборгованості з платежів, контроль за справлянням яких покладено на контролюючі органи»2. Довідка…Ще

⁨Л
⁨Лариса⁩
23.06.2026 | 13:43
Відпустки
Відповідь надано

Чи можливо продовжити щорічну відпустку під час війни

Доброго дня. Чи можна за згодою роботодавця надати працівнику за його бажанням щорічну основну відпустку під час воєнного стану більше чим 24 календарних днів…

9

АК
Анна, консультант
експерт
23.06.2026 | 16:09

Так.

Статтею 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» передбачено, що у період дії воєнного стану надання…Ще

ІЗ
Зайцева Інна Дмитрівна
23.06.2026 | 13:25
Військовий облік
Відповідь надано

Перебронювання військовозобов'язаних: нові вимоги та терміни підтвердження критичності

Добрий день!
Товариство отримало підтвердження критичності на минулому тижні. Тобто пройшов рік з надання критичності. Критичність отримали на підставі наказу Міністерства енергетики. Є заброньовані військовозобов'язані. Тепер у зв'язку з перепідтвердженням критичності…

11

МК
Марія, консультант
експерт
23.06.2026 | 17:32

Уточніть будь ласка коли саме Ви отримали нову критичність? Тиждень тому чи рік тому. З питання не дуже зрозуміло


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТА
АБРАМЧУК Тамара Іванівна
23.06.2026 | 13:23
Відпустки
Відповідь надано

Чи можливе поетапне надання відпустки без вихідних днів

Добрий день!
Працівник іде у відпустку на 14 календарних днів, де останній день відпустки - п,ятниця. Наприкінці відпустки він пише заяву ще на 5 календарних днів, але просить її надати після вихіних днів (субота та неділя), тобто з понеділка по п,ятницю. Потім ще така…

41

АК
Анна, консультант
експерт
23.06.2026 | 13:53

Можливе.

Відпустка надається відповідно до графіка відпусток в календарних дня. За умови використання неподільної частини тривалістю 14 к.д. працівник має…Ще

ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
23.06.2026 | 13:15
Військовий облік
Відповідь надано

Визначення електронного військово-облікового документа Резерв+ в Україні

Яким документом чітко визначено, що Резерв+ є електронним військово-обліком документом. Дякую за змістовну відповідь…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
23.06.2026 | 21:38

Перш за все це Закон України «Про Єдиний державний реєстр призовників, військовозобов’язаних та резервістів» (Оберіг), який, в тому…Ще

СО
Олексієнко Світлана Василівна
23.06.2026 | 13:11
Відпустки
Відповідь надано

Чи має мати двох дітей право на додаткову відпустку

Добрий день. Чи має працівниця, яка народила другу дитину у грудні 2019 року (перебувала в цей час у відпустці у з'язку з вагітністю та пологами), додаткову соціальну відпустку на дітей як матері, яка має двох та більше дітей…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
23.06.2026 | 16:50

Якщо працівниця не оформлювала відпустку для догляду за дитиною до 3-х років та вийшла на роботу у 2020 році, тобто працювала у 2020 році, то працівниця…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 7796

Порахуйте дні відпустки! З безкоштовним калькулятором днів щорічних відпусток

Спланувати

Популярне

Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій з 02.05.2026: практичні правила переходу та готові рішенняБронювання з 02.06: критичність до 01.07 або 01.09, отримання нової, проблеми сумісників і квотиВійськовий облік: чи потрібне ВЛК для бронювання, перевірки ТЦК та критичність, проблемні ВОД
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи