Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ВА
Валентина
06.01.2023 | 12:41
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чи необхідно у заяві працівника на продовження відпустки, що припала на час тимчасової непрацездатності, зазначати підставу або ж додаток - листок е-лікарняного? Чи можливо це краще прописати у відповідному наказі на продовження?
Тетяна Гуль, консультант
експерт
06.01.2023 | 18:59
Очікує відповідь
Відповідь на запитання: так, потрібно зазначити. Адже саме лікарняний листок є підставою для продовження чи перенесення на інший період щорічної відпустки. Зазначити слід в заяві, а в наказі підставою буде і заява працівника і ЛН. Зразок заяви тут kadroland.com/documents/download/1240 наказ - kadroland.com/documents/download/429 Раді допомогти, звертайтесь ще
ММ
Маланчук Мар'яна Романівна
24.09.2026 | 14:51
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Критерії військового обліку: сумісники з відстрочкою та практика

Добрий день, питання для Тетяни, Донець,
сьогодні дуже чекала на семінарі роз'яснення чи можна на даний час враховувати у квоту сумісника з відстрочкою, який працює на основному місці довше, але підприємство не критичне? Можливо є якась практика як відстояти це право. В…

9

КТ
консультант Тетяна
експерт
24.09.2026 | 17:15

Пані Мар'яна, загалом наш АІ-консультант дав вірну відповідь. Логіка наступна. Зі змісту п. 12 Порядку бронювання видно, що включають в одного роботодавця…Ще

АЛ
Альона
24.09.2026 | 14:45
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можемо врахувати сумісника з відстрочкою в квоту

Добрий день. Якщо сумісник з відстрочкою працює в нас і на підприємстві, яке не є критичним, але там він працює довше, то ми можемо собі його рахувати в квоту для бронювання…

4

ПК
Поліна, консультант
експерт
24.09.2026 | 17:49

Так.

Відповідно до абз. 3 п. 12 Порядку 76 військовозобов’язані працівники, яким надано відстрочку з інших причин, визначених статтею 23 Закону…Ще

СВ
Світлана
24.09.2026 | 14:36
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно повторно писати наказ після навчання відповідальної особи

Доброго дня. Якщо відповідальна людина за ведення ВО пройде навчання і отримає сертифікат (вересень - жовтень 2026) , то чи потрібно станом на 1 жовтня знову писати наказ про підвищення…

9

ПК
Поліна, консультант
експерт
24.09.2026 | 16:39

Наказ обов’язково оформлюють навіть тоді, коли відповідальний працівник уже має чинний сертифікат чи проходе курси.

Ігнорування цієї вимоги є…Ще

ЛГ
ГРЕЧАНИК ЛЕСЯ ІВАНІВНА
24.09.2026 | 14:30
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібно зазначати заброньованих з інших підприємств у відомості

у відомості 12 у графі заброньовані маю бути зазначені заброньовані тих, що ми забронювали і ті що заброньовані на чужому підприємстві…

7

ПК
Поліна, консультант
експерт
24.09.2026 | 16:30

Так, працівників, заброньованих за іншим підприємством, до графи «Заброньовані» у Відомості (додаток 12) доцільно включати, орієнтуючись на…Ще

ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
24.09.2026 | 14:13
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Зміна посади працівниці з медичної сестри на фельдшера

Добрий день. Працівниця була прийнята на вакантну посаду сестра медична відділення невідкладної медичної допомоги з 12.09.2025, але її диплом відповідає посаді фельдшер з медицини невідкладних станів. Себе за час роботи зарекомендувала відповідно освіті. На підприємстві вирішено…

12

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.09.2026 | 15:29

Якщо працівниця відповідає кваліфікаційним вимогам до посади «фельдшер з медицини невідкладних станів», її можна перевести з посади…Ще

ІР
Ірина
24.09.2026 | 14:04
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Зарахування працівника з інвалідністю як дві штатні одиниці

Доброго дня!
Приймамо працівника. У нього 3 гр інвалідності захворювання внаслідок військової служби, служби в органах сектору безпеки і цивільного захисту та є посвідчення учсника бойовичх дій.
Я вірно розумію, такий правцівник зараховується роботодавцю як дві…

18

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.09.2026 | 15:19

Ні, не зараховується.

З 2026 року подвійне зарахування передбачене лише для:

осіб з інвалідністю I групи — незалежно від причини встановлення…Ще

СЛ
Лещенко Світлана Олександрівна
24.09.2026 | 13:38
Інше
Відповідь надано

Оформлення працівника: питання про розмір посадового окладу

приймаємо працівника з подальшим бронюванням, можна його оформиьт на 0,5 окладу чи потрібно не менше 0.75 посадового окладу…

20

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.09.2026 | 13:57

Так, працівника можна оформити на 0,5 ставки для подальшого бронювання. Законодавство не встановлює вимоги щодо обов’язкового оформлення працівника…Ще

ОП
Потапенко Оксана Володимирівна
24.09.2026 | 12:37
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Продовження випробувального терміну: можливості та оформлення процедури

Добрий день. Працівника прийняли на роботу з випробувальним терміном 1 місяць, про що вказано в наказі на прийняття, місяць пройшов і ми хочемо продовжити йому випробувальний термін ще на один місяць, чи можливо таке і як офрмити продовження? Дякую…

14

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.09.2026 | 13:44

Ні, продовжити строк випробування після його закінчення ще на один місяць не можна.

Законодавством не передбачено можливості продовжувати строк…Ще

БЕ
Безсмертна Наталія Леонтіївна
24.09.2026 | 11:08
Військовий облік
Відповідь надано

Невідповідність даних у військовому обліку для звірки ТЦК

Добрий день. У Резерві + (витяг) ВОС стоїть "-", а у військово-обліковому документі - ВОС дані "021000". У Додатку 5 що ставити для відправки на звірку у "чужий" ТЦК…

43

ПК
Поліна, консультант
експерт
24.09.2026 | 11:26

Внесіть дані з резерв +, додайте до витягу зі Списку (Додатка 5) копію сторінки військово-облікового документа, де вказано ВОС 02100, щоб у ТЦК не…Ще

БЕ
Безсмертна Наталія Леонтіївна
24.09.2026 | 10:58
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно ставити знак "-" у Додатку 5 при обліку

Добрий день. Якщо у Резерві + відсутні дані по ВОС - стоїть "-", у Додатку 5 також ставити цей знак…

6

ПК
Поліна, консультант
експерт
24.09.2026 | 11:11

Так, у Списках персонального військового обліку (Додаток 5) у відповідній графі ставиться прочерк.

В п. 1 Примітки до додатка 5 Порядку організації та…Ще

АЛ
Альона
24.09.2026 | 10:35
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібні підписи та печатка у витягах для звірки

Добрий день. У витягах, які ми направляємо на звірку для зовнішнього звіряння, вкінці має бути зазначена інформація про директора та особу відповідальну за ВО? Чи має бути печатка підприємства, якщо так, то на одному екземплярі чи на двох…

16

ПК
Поліна, консультант
експерт
24.09.2026 | 17:02

По правилам, то так треба писати "Згідно з оригіналом", але ТЦК не звертають на це увагу, для них достатньо живі підписи та печатку підприємства.

Раді…Ще

БЕ
Безсмертна Наталія Леонтіївна
24.09.2026 | 10:35
Військовий облік
Відповідь надано

Необхідність ведення списків військового обліку та їх коригування

Добрий день. Я- новий відповідальний за ВО. СПИСКИ  персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів ведуться згідно Додатку №5. Попередній відповідальний передав Шаблон і Список персонального військового обліку військовозобов'язаних , в якому…

22

ПК
Поліна, консультант
експерт
24.09.2026 | 11:44

31 липня 2025 року набрала чинності постанова КМУ від 30.07.2025 №916 (далі – постанова № 916), якою, зокрема, внесено зміни до Порядку №1487.

Списки…Ще

ВО
Володимир Федоряк
24.09.2026 | 10:15
Військовий облік
Відповідь надано

Як отримати сертифікат з ведення військового обліку

Підкажіть як і коли можна отримати сертифікат з ведення ВО для відповідольного…

9

АК
Аліна, консультант
експерт
24.09.2026 | 12:24

Вітаємо! 😊

Незабаром наш менеджер зв’яжеться з вами та надасть усю необхідну інформацію.

Бажаємо вам гарного дня! 👋🏼Ще

НА
Наталья
24.09.2026 | 09:45
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Зарахування стажу служби для інспектора з благоустрою ОМС

На посаду інспектора з благоустрою селищної ради (не посадова особа) призначається особа, яка в трудовій книжці має такі періоди служби: з 25.08.1994-прийнятий на службу в органи внутрішніх справ, 25.01.2001-звільнений з органів внутрішніх справ. З 28.08.2007-прийнятий в органи…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.09.2026 | 11:47

Період служби в органах МВС не враховуйте до вислуги років службовцю ОМС.

До роботи, який дає право на одержання надбавки за вислугу років, включається…Ще

ЛІ
Лілія
24.09.2026 | 09:42
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Лікарняний до оформлення: як правильно оформити відсутність працівника

Вітаю.
21/09 прийняли працівника на роботу. 20/09 працівник зламав ногу та відкрив лікарняний, також отримав довідку з травмпункту. Лікарняний підприємство не бачить, оскільки на 20/09 людина ще не буда офіційно працівником компанії.
Чи можна за підставу взяти…

8

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.09.2026 | 13:36

За 21.09 можна проставити в табелі код «І» — поважна причина відсутності.

Якщо дата відкриття першого лікарняного — 20.09., то…Ще

АП
Пушкін Андрій Алімович
24.09.2026 | 09:34
Інше
Відповідь надано

Мобілізація працівника: чи можлива бронь для нового співробітника

Добрий день. Нашого механіка мобілізували,надав довідку що він призваний до служби, ми його не звільняємо, чи дасть він місце для броні новому працівнику…

9

МК
Марія, консультант
експерт
24.09.2026 | 15:24

Так, дастьЗвільняти мобілізованого працівника не можна. За працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб…Ще

ЄВ
Євгенія
24.09.2026 | 09:34
Звільнення
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Звільнення вагітної лікарки: алгоритм дій для підприємства

Доброго дня! Лікар - інтерн закінчує інтернатуру 30.09.2026. Спочатку інтернатури вона не хотіла залишатися на підприємстві після проходження інтернатури. Зараз вона передумала і хоче залишитися бо вона на данний момент вагітна (документів ще не предоставила), але підприємство…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.09.2026 | 12:09

Дійсно, звільнити вагітну у зв’язку з закінченням строку ТД можна тільки з обов’язковим працевлаштуванням (ст. 184 КЗпП…Ще

ВІ
Вікторія
24.09.2026 | 09:11
Військовий облік
Відповідь надано

Облік військовозобов'язаних: як діяти в складних ситуаціях

Доброго дня. На підприємстві працює 2 людей, всі жінки не військовозобов'язані, в тому числі директор. Чи потрібно вести облік військовозбов'язаних? Чи має директор проходитити курси з військового обліку і вести облік? Як бути в ситуації, якщо нема кому вести облік на…

5

ПК
Поліна, консультант
експерт
24.09.2026 | 16:28

Навіть за відсутності осіб на військовому обліку, підприємство зобов’язане інформувати ТЦК про призначення та звільнення керівника. Якщо ви це не…Ще

НА
Наталя
24.09.2026 | 09:06
Інше
Відповідь надано

Зменшення окладів в ТОВ: законні способи за згодою працівників

Доброго дня, підкажіть, як можна на ТОВ зменшити оклади? Не порушивши закон) Працівники згодні…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.09.2026 | 13:08

Можна зменшити зарплату в порядку зміни істотних умов праці.

Відповідно до ч. 3 ст. 32 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n188) зміна систем…Ще

ОЛ
Олена Вусик
24.09.2026 | 08:56
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Як правильно прийняти лікаря-невролога з випробувальним терміном на роботу

як прийняти на роботу лікаря-невролога з випробувальним терміном…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.09.2026 | 12:28

При прийнятті лікаря на роботу випробувальний термін може встановлюватися за згодою сторін і за загальним правилом становить до 3 місяців згідно ст. 26…Ще