🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ІР
Ірина
10.01.2023 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник( викладач) з 01.09.22 р. перебуває у відпустці відповідно до п.3 ст.12 ЗУ ✓2136; за період роботи з 05.09.2021-04.09.2022 була у відпустці 56 днів , скажіть будь ласка чи має право вона на компенсацію за щорічну відпустку якщо так то скільки днів? День звільнення 10.01.2023р.
Людмила Смердова, консультант
експерт
11.01.2023 | 11:57
Очікує відповідь
Відповідь на запитання: Період відпустки без збереження зарплати, яка надається на підставі ч. 3 ст. 12 Закону № 2136, зараховується до стажу, що дає право на щорічну відпустку. У наведеному випадку за робочий рік з 05.09.2021 по 04.09.2022 педпрацівнику уже надано щорічну відпустку повної тривалості. При цьому на робочий рік з 05.09.2022 по 04.09.2023 приходиться дата звільнення 10.01.2023. Отже, на дату звільнення слід визначити за скільки днів щорічної відпустки педпрацівнику слід виплатити грошову компенсацію при звільненні. У Порядку № 346 наведено особливий механізм розрахунку днів щорічної відпустки педагогічним працівникам. Якщо педпрацівник відпрацював менше 10 календарних місяців, то необхідно провести пропорційні розрахунки з урахуванням: з розрахунку тривалості щорічної основної відпустки за кожний відпрацьований місяць 5,6; 4,2 і 2,8 календарних дня за тривалості щорічної основної відпустки відповідно 56, 42 і 28 календарних днів. Тому за повністю відпрацьовані місяці слід розрахувати так: 5,6 х 3 = 16,8 = 17 к. дн. За період з 5 по 30 вересня і з 1 по 10 січня думки розділяються: дехто взагалі вважає, що не треба такі залишки компенсувати, інші фахівці за компенсацію теж пропорційно. Якщо застосовувати пропорціний метод, то тоді так: 5,6:30 х 26 = 4,85 = 5 к. дн. і 5,6:31х10 = 1,81 = 2.
Раді допомогти, звертайтеся ще
Раді допомогти, звертайтеся ще
НА
Наталя
14.07.2026 | 12:17
Відповідь надано
Нюанси бронювання працівників та заробітна плата з липня
Якщо підприємство поновило критичність з 03.07.2026, і зараз продовжимо броні нашим працівникам:
1. чи зобов'язані вже з липня дотримуватись 26 000 грн нарахованої заробітної плати кожному заброньованому? Чи це так і без змін почнеться з вересня?
2. новим…
1. чи зобов'язані вже з липня дотримуватись 26 000 грн нарахованої заробітної плати кожному заброньованому? Чи це так і без змін почнеться з вересня?
2. новим…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.07.2026 | 13:45
ЛЦ
ЦАРУК Людмила
14.07.2026 | 11:19
Відповідь надано
Виправлення помилки у повідомленні до ТЦК про облік
Вітаю, будь ласка підкажіть, якщо у Повідомленні до ТЦК про зміну персональних допущено помилку, а саме у даті видання наказу замість 01.07.26 (без порушення строку), зазначили 01.06.26 (від цієї дати направленот з порушенням), яким чином можна виправити? Чи потрібно додатково…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.07.2026 | 13:33
МА
Марина
14.07.2026 | 10:53
Відповідь надано
Чи потрібно надсилати звірку з ТЦК після звільнення працівника
Доброго дня.
Якщо звірка з ТЦК по графіку була в жовтні, але працівник звільнився, і більше в тому ТЦК в мене немає військовозобов'язаних чи потрібно буде в жовтні надсилати звірку…
Якщо звірка з ТЦК по графіку була в жовтні, але працівник звільнився, і більше в тому ТЦК в мене немає військовозобов'язаних чи потрібно буде в жовтні надсилати звірку…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.07.2026 | 11:15
ТЕ
Тетяна
14.07.2026 | 10:17
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зберігання трудових книжок працівників: права та обов'язки організації
Добрий день. Чи може організація зберігати трудові книжки працівників? Що робити у випадку коли працівник хоче щоб трудова книжка зберігалась на підприємстві і в ній в подальшому робились записи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.07.2026 | 16:20
ГА
Галина
14.07.2026 | 10:16
Відповідь надано
Чи можливе звільнення співробітника в останній день відпустки
чи можна звільнити особу в останній день відпустки без збереження заробітної плати…
АК
Анастасія, консультант
експерт
14.07.2026 | 11:46
ЛМ
Мойсова Лілія Миколаївна
14.07.2026 | 09:59
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Наказ про призначення відповідальної особи за облік автотранспорту
Доброго дня! Допоможіть скласти наказ про призначення відповідальної особи за реєстрацію, перереєстрацію, списання, прийняття та зняття з обліку автотранспортного засобу. Дякую)))…
АК
Аліна, консультант
експерт
14.07.2026 | 12:08
ОЛ
Олена
14.07.2026 | 09:32
Відповідь надано
Нюанси працевлаштування неповнолітніх: що потрібно знати
Доброго дня. Приймаємо на роботу 17-річного. Які нюанси працевлаштування (окрім медогляду, скороченого робочого дня та тривалості відпустки) та військового обліку - підкажіть, будь ласка? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
14.07.2026 | 11:46
ТМ
Мацкова Тетяна Олександрівна
14.07.2026 | 09:25
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Право батька на відпустку після народження дитини: тривалість і оформлення
Добрий день. Чи має право батько новонародженої дитини на відпустку та якої тривалості ? Оплачувальну відпустку чи без збереження заробітної плати? Як оформляється така відпустка…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.07.2026 | 16:03
ВВ
Вітрова Валентина Василівна
14.07.2026 | 09:06
Відповідь надано
Чи продовжується відпустка після лікарняного під час донорства
Вітаю. Як вчинити правильно : Під час відпустки за донацію працівник відкрив лікарняний. Чи продовжується відпустка після закінчення лікарняного?. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.07.2026 | 13:46
ЯМ
МАЗУРЕНКО ЯНА БОРИСІВНА
14.07.2026 | 08:57
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Об'єднання днів відпустки та компенсація при звільненні сумісника
Доброго дня! Підскажіть будь ласка звільняємо внутрішнього сумісника він пенсіонер нього виникла компенсація за відпустку минус чотири дні, а по основній посаділюс шість дніви можу я їх об'єднати? Чи можна за цы чотри дні відрахувати від нарахованої заробітної плати по…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.07.2026 | 13:42
НА
Наталія
13.07.2026 | 20:29
Відповідь надано
Військовий облік: зміни у графах та реєстрація списків працівників
Вітаю! графі 1.Якщо працівник прийнятий у 2024р. у додатку 5 графі 18 повинно бути вказана інформація «Реквізити повідомлення про призначення на посаду? 2. Якщо працівник звільнився 09.03.2026 у графі 17 повинні внести зміни з "Прийнято " на "Звільнений та якого числа" та у…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.07.2026 | 10:29
ЛГ
ГРЕЧАНИК ЛЕСЯ ІВАНІВНА
13.07.2026 | 20:18
Відповідь надано
Штучний інтелект перевершує експерта у розрахунку робочого часу
це той випадок коли штучний інтелект надав кращу відповідь за експерта…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.07.2026 | 22:04
ІН
Інна
13.07.2026 | 18:14
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Округлення середньої кількості працівників: що передбачає постанова
Добрий вечір. У мене питання по внеску інваліди. У мене за квартал вийшло наступне: Середня кількість працівників за квартал (СКШП + зовнішні сумісники в еквіваленті повної зайнятості): 30,17 осіб. В Постанові 268 я ніде не бачу, щоби цей показник округлювався. Тому у мене…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.07.2026 | 15:57
МП
Подолянська Маргарита
13.07.2026 | 17:56
Відповідь надано
Військовий облік: як отримати відповіді від ТЦК у Києві
Відправляли два рази(на різні адреси, які знайшла в інтернеті) на щорічне звіряння з "чужим" ТЦК, витяги зі списків до Голосіївського ТЦК та СП у м.Київ рекомендованим листом Укрпоштою. І два рази не отримували відповіді, навіть повідмлення про вручення від Укрпошти назад не…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.07.2026 | 20:59
ВА
Валентина
13.07.2026 | 17:34
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Виплата мінімальної зарплати військовослужбовцю: наказ і частота нарахувань
Доброго дня! Директор вирішив виплачувати мінімальну заробітну плату військовослужбовцю з червня 2026 р., який знаходиться на війні з 2024 року. Який потрібно зробити наказ і чи обов'язково нараховувати зарплату два рази на місяць…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.07.2026 | 07:16
УЛ
Уляна
13.07.2026 | 17:34
Відповідь надано
Продовження відпустки у зв'язку з важкими пологами: нюанси
Вітаю, діловод СО відкрито відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами (на основі лікарняного) з 05 травня по 07 вересня. Два дні тому вона надіслала лікарняне ще на 2 тижні(у зв'язку з важкими пологами), на основі якого потрібно ще продовжити відпустку з 08 вересня по 21…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.07.2026 | 08:52
ОТ
Турик Олександра Олегівна
13.07.2026 | 17:26
Відповідь надано
Квота для працівників з інвалідністю: умови та документи для підтвердження
Добрий день! В нас склалась така ситуація: працівниця з інвалідністю при прийнятті на роботу надала лише пенсійне посвідчення в якому вказано про наявність 3 групи інвалідності. Довідку до акту огляду МСЕК вона загубила. Підкажіть будь ласка чи можна її враховувати в квоту та як…
АК
Анна, консультант
експерт
14.07.2026 | 15:37
БІ
Білоус Ганна Борисівна
13.07.2026 | 17:08
Відповідь надано
Врахування лікарняного у розрахунку середньої заробітної плати працівника
Добрий день! Підприємство буде подаватись на критичність, у червні місяці було продовження лікарняного вагітність і пологи, працівниця оформила відпустку до 3 років. У довідці про розмір середньої заробітної плати застрахованих осіб - працівників суму лікарняного не враховуємо…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.07.2026 | 15:50
НА
Наталія
13.07.2026 | 17:06
Відповідь надано
Чи відповідає код 1475.4 посаді консультанта з комерційної діяльності
Чи може під кодом класифікатора 1475.4 посада називатися Консультант з питань комерційної діяльності та управління…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.07.2026 | 08:24
SV
Svitlana
13.07.2026 | 16:59
Відповідь надано
Документи для виїзду директора за кордон у відпустку
Які потрібні документи на заброньованого директора під час виізду за кордон у щорічну відпустку…
АК
Анастасія, консультант
експерт
14.07.2026 | 11:46
