Відповідь на запитання: ні, не потрібно оформлювати відпустку, оскільки в нього вже є документ, що підтверджує поважну причину відсутності на роботі — листок непрацездатності. Просто у зв’язку з новою редакцією Закону № 1105 від підлягає оплаті лише на одному місці роботи. Тож як суміснику уповноважений із соціального страхування відмовляє в оплаті, про що зазначає в протоколі. Підстава — ч. 1 ст. 22 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування».

Раді допомогти, звертайтесь ще!