Заголовок тимчасово відсутній

Відповідь на запитання: Статтею 18 ЗАкону 1105 передбачено, що допомога по вагітності та пологах застрахованій особі виплачується за весь період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, тривалість якої становить 70 календарних днів до пологів і 56 (у разі ускладнених пологів або народження двох чи більше дітей - 70) календарних днів після пологів. У разі надання застрахованій особі відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами у період простою підприємства, установи, організації не з вини застрахованої особи, щорічної (основної чи додаткової) відпустки, відпустки без збереження заробітної плати, додаткової відпустки у зв’язку з навчанням, творчої відпустки допомога по вагітності та пологах надається з дня виникнення права на відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами. Тобто допомога по вагітності буде надана з 19.01.2023 р., а відпустку у звязку з вагітності та пологами варто надати також з 19.01.2023, при чому на мою думку відпустку без збереження зарплати варто припинити, адже законодавством не передбачено перебування в двох відпустках одночасно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!