Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір, підкажіть чи рівно будуть написані заяви, якщо: працівник хоче звільнитися останнім днем відпустки, написав дві окремі заяви на відпустку з 14.02.23 по 20.02.23, ( дата підписання заяви ) 13.02.23, та звільнення за власним бажанням 20.02.23, дата написання заяви 13.02.23 ( але в заяві не написав, що звільнення буде останнім днем відпустки чи такий варіант не буде помилкою?

Тетяна Гуль, консультант

експерт

14.02.2023 | 18:11

Очікує відповідь

Відповідь на запитання: так все вірно.У ч. 1 ст. 3 Закону про відпустки вказано: за бажанням працівника у разі його звільнення (крім звільнення за порушення трудової дисципліни) йому має бути надано невикористану відпустку з наступним звільненням. Датою звільнення в цьому разі є останній день відпустки.Порядок оформлення відпустки з подальшим припиненням трудового договору такий. Працівник пише заяву про надання йому відпустки з подальшим звільненням: «Прошу надати мені щорічну основну відпустку тривалістю __ календарних днів з 3____ з подальшим звільненням за власним бажанням в останній день відпустки». Заява може бути і одна, можна оформити двома заявами. А от накази в будь-якому випадку треба видавати два. Один про надання щорічної основної відпустки, а другий – про звільнення за угодою сторін. Річ у тім, що наказ про надання щорічної основної відпустки має строк зберігання 5 років, а наказ про звільнення 75 років. Саме такі строки наведені у Переліку № 578/5.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату