ВА
Валентина
13.06.2023 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Яким чином необхідно ознайомити працівників з правилами внутрішнього трудового розпорядку, якщо на момент подання проекту ПВТР, затвердження та введення його в дію, ці працівники перебували на лікарняному та у відпустці? Один нюанс: в ПВТР були прописані зміни робочого часу та відпочинку, що вже вступають в дію (працівники і надалі перебувають на лікарняном та відпустці).
Уточнення: Доброго дня! Датою ознайомлення працівників з ПВТР, які були у відпустці чи на лікарняному, буде дата, коли вони вийшли на роботу. Це не буде порушенням, якщо я їх ознайомлю пізніше з ПВТР, змінами, які внесли у робочий час?
Уточнення: Доброго дня! Датою ознайомлення працівників з ПВТР, які були у відпустці чи на лікарняному, буде дата, коли вони вийшли на роботу. Це не буде порушенням, якщо я їх ознайомлю пізніше з ПВТР, змінами, які внесли у робочий час?
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.06.2023 | 23:26
Очікує відповідь
Законодавство не визначає, яким чином проводиться ознайомлення працівників з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, тому ви можете зробити це будь-яким чином після того, як працівники вийдуть на роботу. Якщо ПВТР були затверджені в той час, коли працівники з якихось причин (відпустка, лікарняний) були відсутні, то, звісно, що їх, як і нових працівників, потрібно знайомити з Правилами, які були затвержені.
Можете для цього завести окремий журнал чи просто лист ознайомлення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Можете для цього завести окремий журнал чи просто лист ознайомлення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ТС
Соліна Тетяна Миколаївна
19.12.2025 | 17:08
Відповідь надано
Процедура оформлення лікарняних листків: важливі нюанси та питання
Добрий день. Працівнику виписано паперові листки непрацездатності первинний у стаціонарі і продовження в амбулаторії. 1 …
ВА
Валентина
19.12.2025 | 16:45
Відповідь надано
Прийняття на роботу особи з групою інвалідності без документів
Добрий вечір. При прийнятті на роботу особа надала Резерв+, де вказано, що вона має 3 …
АН
Андріана
19.12.2025 | 16:39
Відповідь надано
Прийняття на роботу з закінченим терміном дії паспорта
Добрий день. Чи можна прийняти на роботу працівника, якщо термін дії паспорта закінчився у 06 …
МИ
Мирослава
19.12.2025 | 16:09
Відповідь надано
Пошук нових правил військового обліку: додатки 2 та 4
Допоможіть знайти нові правила додаток 2 та додаток 4
МИ
Мирослава
19.12.2025 | 15:44
Відповідь надано
Накази по військовому обліку: підсумки 2025 та плани 2026
Допоможіть будь ласка знайти наказ по військовому обліку, про підсумок 2025р та план на 2026р
ВА
Валентина Вдовиченко
19.12.2025 | 15:34
Відповідь надано
Визначення критичних медичних КНП та кількість військовозобов'язаних
Доброго дня, підкажіть будь ласка для медичних КНП, в яких медперсонал бронюється 100%, а інший …
ТМ
Тамара Михайлівна
19.12.2025 | 15:16
Відповідь надано
Позначення неробочого дня та скороченого робочого часу в табелі
добрий день.
підкажіть, будь ласка.
роботодавець наказом зробив 25 …
підкажіть, будь ласка.
роботодавець наказом зробив 25 …
МА
Марина
19.12.2025 | 14:47
Відповідь надано
Зарахування працевлаштування осіб з інвалідністю за умовами закону
Як Ви вважаєте, згідно ЗУ №875 ст.18-2
"До виконання зазначеного нормативу …
"До виконання зазначеного нормативу …
МИ
Мирослава
19.12.2025 | 14:35
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати нумерацію наказів і вихідних листів
Чи потрібно з нового року вести нову нумерацію наказів та вихідних листів?
ЛЮ
Людмила
19.12.2025 | 14:09
Відповідь надано
Недостатнє завірення витягів ТЦК може стати перевірочним недоліком
Після щорічного звіряння пакету документів з ТЦК на витягу зі списку персонального в/о ТЦК …
РТ
Токаренко Раиса Василівна
19.12.2025 | 14:02
Відповідь надано
Правила залучення працівників до роботи у вихідні дні
Добрий день
Зважаючи на дію воєнного стану при виробничій необхідності Адміністрація має право …
Зважаючи на дію воєнного стану при виробничій необхідності Адміністрація має право …
ОЗ
Зміївський Олександр Іванович
19.12.2025 | 13:32
Відповідь надано
Дії роботодавця для виключення працівника зі статусу військовозобовязаного
Добрий день. Працівник віком 63 роки відобразився в Єдиному державному реєстрі військовозобовязаних, як військовозобовязаний(не …
ТМ
Тамара Михайлівна
19.12.2025 | 13:26
Відповідь надано
Який наказ стосується організації роботи і неробочих днів
добрий день.
нагадайте, будь ласка, наказ про організацію роботи та неробочі дні …
нагадайте, будь ласка, наказ про організацію роботи та неробочі дні …
ТМ
Миронець Тетяна
19.12.2025 | 12:58
Відповідь надано
Запит на відстрочку військового обліку до проходження МСЕК 2026 року
Доброго дня, підскажіть будь ласка, чи може працівник, який чекає призначеного в січні 2026 року …
КА
Карина
19.12.2025 | 12:38
Відповідь надано
Дії роботодавця щодо бронювання працівника в розшуку та відмови
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, працівника було прийнято 15.12.2025, для бронювання на 45 …
ТМ
Тамара Михайлівна
19.12.2025 | 12:35
Відповідь надано
Чи вплине неробочий день на відпустку працівника
добрий день.
нагадайте, будь ласка.
працівник написав заяву на …
нагадайте, будь ласка.
працівник написав заяву на …
