У Вашому випадку існує колізія правових норм, яка повинна бути вирішена.

Підходи до вирішення колізії правових норм відображені у листі Міністерства юстиції України від 26.12.2008 №758-0-2-08-19 «Щодо практики застосування норм права у випадку колізії» zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0758323-08 .

Відповідно до одного з підходів, у разі існування неузгодженості між нормами, виданими

одним і тим самим нормотворчим органом, застосовується акт, виданий пізніше, навіть якщо прийнятий раніше акт не втратив своєї чинності. Така неузгодженість може виникнути внаслідок того, що прийняття нової норми не завжди супроводжується скасуванням

"застарілих" норм з одного й того ж питання.

Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників ВИПУСК 78 Охорона здоров'я був затверджений Наказом Міністерства охорони здоров'я України від 29 березня 2002 №117 zakon.rada.gov.ua/rada/show/va117282-02/ed20020329 та був введений в дію 02.04.2002, при цьому посада лікаря-стажиста вже ним була віднесена до розділу «Фахівці».

Перелік лікарських посад у закладах охорони здоров'я був затверджений Наказом Міністерства

охорони здоров'я України 28.10.2002 №385 zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0893-02/ed20021028 (набрання чинності 12.11.2002) та вже у первинній редакції посаду лікаря-стажиста відносив до лікарської посади розділу «Лікарі-спеціалісти».

Отже, враховуючи те, що Перелік лікарських посад у закладах охорони здоров'я був затверджений Наказом Міністерства охорони здоров'я України на набрав чинності пізніше ніж Випуск 78 ДКХП, то саме цей перелік має вищу юридичну силу і повинен застосовуватися до Вашої ситуації, відтак, лікар-стажист має вважатися таким, що займає лікарську посаду і отримувати відповідний мінімальний розмір оплати праці відповідно до Постанови КМУ «Деякі питання оплати праці працівників державних та комунальних закладів охорони здоров’я» від від 13 січня 2023 № 28 з наступними змінами.

Раді допомогти, звертайтесь ще!