ТАк, все вірно. У дні медичного обстеження, в день здійснення донації крові та/або компонентів крові та в день після донації працівника повністю звільняють від роботи із збереженням середнього заробітку за рахунок коштів роботодавця. Крім того після кожного дня здійснення донації крові та/або компонентів крові працівнику-донору надають день відпочинку із збереженням середнього заробітку за рахунок коштів роботодавця. За бажанням такої особи цей день приєднують до щорічної відпустки (абз. 1 та 2 част. 2 ст. 20 Закону № 931-IX; ст. 124 КЗпП).Вказані норми Закону № 931 застосовують лише тоді, коли день донації крові та/або компонентів крові та день після донації припадають на робочі дні працівника згідно з його графіком роботи.

У разі донації крові та/або компонентів крові у період щорічної відпустки Законом № 931 передбачена єдина пільга — таку відпустку продовжують на один день (лист Мінекономіки від 04.05.2021 № 4712-06/26180-07).