АЛ
Алла
22.08.2023 | 19:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Виникло питання через працівницю яка має дитину до 15 років та розлучилась із чоловіком. На її думку вона має право на додаткову соціальну відпустку як одинока мати. Як необхідно документи щоб підтвердити цей статус? Дякую.
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.08.2023 | 16:21
Очікує відповідь
Може мати право у разі якщо батько не приймає участі у вихованні дитини. і якщо надасть підтвердні документи.Тільки те, що жінка розлучена не дає право на соцвідпустку.. Стаття 19 Закону про відпустки на жаль не містить уточнення, хто є одинокою матір’ю.У п. 9 постанови Пленуму Верховного Суду України від 06.11.92 № 9, одинокою матір’ю вважають:
— жінку, яка не перебуває у шлюбі та у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено у встановленому порядку за вказівкою матері;
— вдову;
— іншу жінку, яка виховує і утримує дитину сама. При чому на думку Мінекономіки (див. лист від 10.06.2022 № 4712-06/36178-09), до такої категорії жінок відносять розлучену жінку; жінку, яка виховує дитину без батька, у тому числі й жінку, яка народила дитину, не перебуваючи у шлюбі, і при цьому батько визнав дитину (якщо жінка народила дитину у так званому цивільному шлюбі (не зареєстрованому офіційно) і продовжує після цього вести спільне господарство з батьком дитини, разом проживає з ним і виховує дитину, права на одержання додаткової соціальної відпустки як одинока мати не має (листи Мінпраці від 14.04.2008 № 235/0/15-08/13); жінку, яка вийшла заміж, але її дитина новим чоловіком не усиновлена, оскільки батько у дитини є.
Документи, що підтверджують статус одинокої матері, залежать від статусу одинокої матері.
1)Жінка, яка не перебуває у шлюбі і у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено за вказівкою матері: копія свідоцтва про народження дитини; копія довідки органів РАЦСу про підстави внесення до Книги реєстрації народжень відомостей про батька дитини
2)Вдова: копія свідоцтва про народження дитини; копія свідоцтва про шлюб; копія свідоцтва про смерть чоловіка
3)Розлучена жінка: копія свідоцтва про народження дитини; копія свідоцтва про розірвання шлюбу; документ, що підтверджує відсутність участі батька у вихованні дитини
4)жінка, яка виховує дитину без батька, у тому числі і жінка, яка народила дитину, не перебуваючи у шлюбі, і при цьому батько визнав дитину: копія свідоцтва про народження дитини; документ, що підтверджує відсутність участі батька у вихованні дитини
5) жінка, яка вийшла заміж (у тому числі вдова), але її дитина новим чоловіком не усиновлена: копія свідоцтва про народження дитини; копія свідоцтва про укладання нового шлюбу; довідка органів РАЦСу про те, що дитина не усиновлена новим чоловіком; документ, що підтверджує відсутність участі батька у вихованні дитини.
У листі від 10.06.2022 № 4712-06/36178-09 Мінекономіки зазначав щодо документу, який підтверджує відсутність участі батька у вихованні дитини наступне: це має бути будь-який офіційно складений, оформлений та засвідчений в установленому порядку документ. Це можуть бути рішення суду про позбавлення відповідача батьківських прав; ухвала суду або постанова слідчого про розшук відповідача у справі за позовом про стягнення аліментів; акт, складений соціально-побутовою комісією, створеною первинною профспілковою організацією чи будь-якою іншою комісією, утвореною на підприємстві, в установі, організації, або акт дослідження комітетом самоорганізації населення, в якому зі слів сусідів (за наявності їх підписів у акті) підтверджується факт відсутності участі батька у вихованні дитини; довідку зі школи (садочка) про те, що батько не бере участі у вихованні дитини (не спілкується з вчителями, не забирає дитину додому, не бере участі в батьківських зборах) тощо.
Тобто розлучена жінка буде мати право на соцвідпустку, якщо надасть документи, які підтвердджують, що батько дитини не приймає участь у виходванні дитини. Раді допомогти, звертайтесь ще
— жінку, яка не перебуває у шлюбі та у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено у встановленому порядку за вказівкою матері;
— вдову;
— іншу жінку, яка виховує і утримує дитину сама. При чому на думку Мінекономіки (див. лист від 10.06.2022 № 4712-06/36178-09), до такої категорії жінок відносять розлучену жінку; жінку, яка виховує дитину без батька, у тому числі й жінку, яка народила дитину, не перебуваючи у шлюбі, і при цьому батько визнав дитину (якщо жінка народила дитину у так званому цивільному шлюбі (не зареєстрованому офіційно) і продовжує після цього вести спільне господарство з батьком дитини, разом проживає з ним і виховує дитину, права на одержання додаткової соціальної відпустки як одинока мати не має (листи Мінпраці від 14.04.2008 № 235/0/15-08/13); жінку, яка вийшла заміж, але її дитина новим чоловіком не усиновлена, оскільки батько у дитини є.
Документи, що підтверджують статус одинокої матері, залежать від статусу одинокої матері.
1)Жінка, яка не перебуває у шлюбі і у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено за вказівкою матері: копія свідоцтва про народження дитини; копія довідки органів РАЦСу про підстави внесення до Книги реєстрації народжень відомостей про батька дитини
2)Вдова: копія свідоцтва про народження дитини; копія свідоцтва про шлюб; копія свідоцтва про смерть чоловіка
3)Розлучена жінка: копія свідоцтва про народження дитини; копія свідоцтва про розірвання шлюбу; документ, що підтверджує відсутність участі батька у вихованні дитини
4)жінка, яка виховує дитину без батька, у тому числі і жінка, яка народила дитину, не перебуваючи у шлюбі, і при цьому батько визнав дитину: копія свідоцтва про народження дитини; документ, що підтверджує відсутність участі батька у вихованні дитини
5) жінка, яка вийшла заміж (у тому числі вдова), але її дитина новим чоловіком не усиновлена: копія свідоцтва про народження дитини; копія свідоцтва про укладання нового шлюбу; довідка органів РАЦСу про те, що дитина не усиновлена новим чоловіком; документ, що підтверджує відсутність участі батька у вихованні дитини.
У листі від 10.06.2022 № 4712-06/36178-09 Мінекономіки зазначав щодо документу, який підтверджує відсутність участі батька у вихованні дитини наступне: це має бути будь-який офіційно складений, оформлений та засвідчений в установленому порядку документ. Це можуть бути рішення суду про позбавлення відповідача батьківських прав; ухвала суду або постанова слідчого про розшук відповідача у справі за позовом про стягнення аліментів; акт, складений соціально-побутовою комісією, створеною первинною профспілковою організацією чи будь-якою іншою комісією, утвореною на підприємстві, в установі, організації, або акт дослідження комітетом самоорганізації населення, в якому зі слів сусідів (за наявності їх підписів у акті) підтверджується факт відсутності участі батька у вихованні дитини; довідку зі школи (садочка) про те, що батько не бере участі у вихованні дитини (не спілкується з вчителями, не забирає дитину додому, не бере участі в батьківських зборах) тощо.
Тобто розлучена жінка буде мати право на соцвідпустку, якщо надасть документи, які підтвердджують, що батько дитини не приймає участь у виходванні дитини. Раді допомогти, звертайтесь ще
ІМ
Іванна Михайлівна
01.10.2026 | 16:43
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Виправлення дати прийняття на роботу: які кроки вжити
Вітаю. 01.10.2026 подалу у повідомлення ДПІ прийняття працівника, але переод помилкова вибрала вересень.. наказ про прийняття від 01.10.2026, перший робочий день 02.10.2026, як діяти?
сворювати нове повідомлення, те що подалу у вересні скасовувати та подавати у вірному…
сворювати нове повідомлення, те що подалу у вересні скасовувати та подавати у вірному…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.10.2026 | 17:13
ІР
Ірина Усенко
01.10.2026 | 16:09
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Сумісник на військовому обліку: бронювання та квоти підприємств
Доброго дня. Якщо ми приймаємо сумісника і хочемо його забронювати. Але основне місце роботи (де він довше працює), теж є критичним підприємством. Де цей брацівник буде враховуватися до квоти в нас як заброньований (але сумісник) чи на тому підприємстві де за основним місцем (…
ПК
Поліна, консультант
експерт
01.10.2026 | 20:39
ІЦ
Цисар Ірина
01.10.2026 | 14:32
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як підтвердити навчання в ПТУ без диплома
Добрий день. В трудовій книжці у працівника перше місце: навчання в ПТУ, є запис, але немає в наявності самого диплома(втрачено), яким документом потрібно засвідчити навчання? Довідку з місця навчання взяти і подати в ПФУ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.10.2026 | 18:28
ТІ
Іващенко Тетяна
01.10.2026 | 14:14
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Проблеми з отриманням Квитанції 2 при прийнятті на роботу
Доброго дня! Вже декілька днів при подачі повідомлення про прийняття на роботу через M.E.DOC не приходить Квитанція 2. В особистому кабінеті вказано, що прийняте. Як бути в такій ситуації? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.10.2026 | 14:45
ОД
Дон Олександра
01.10.2026 | 14:11
Відповідь надано
Проблеми з отриманням квитанцій по прийняттю нових працівників
Підкажіть, будь ласка, вже третій день не можемо отримати квитанцію № 2 від ДПС по прийнятим працівникам, у ПФУ новоприйняті працівники також не відображаються. Наразі прийннятя на роботу у нас щоденно, що робити у такій ситуації та чи є якісь ризики…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.10.2026 | 14:44
ТЛ
ЛУКАЧИНА Тетяна Михайлівна
01.10.2026 | 14:00
Відповідь надано
Що робити, якщо не отримано квитанцію про прийняття на роботу
Доброго дня. Скажіть будь ласка, якщо не прийшла друга квитанція про прийняття працівника на роботу, які подальші дії…
АК
Анастасія, консультант
експерт
01.10.2026 | 14:30
ОЛ
Олена
01.10.2026 | 13:43
Відповідь надано
Включення викладачів в квоту військовозобовʼязаних для бронювання підприємств
Чи входять в квоту військовозобовʼязаних для бронювання на критично важливому підприємстві викладачі закладів вищої освіти, якщо вони оформлені за основним місцем роботи на повну ставку в закладі вищої освіти, а на критично важливому підприємстві за сумісництвом…
АК
Анастасія, консультант
експерт
01.10.2026 | 13:57
ЛП
Лариса Петрівна
01.10.2026 | 13:41
Відповідь надано
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: нюанси заповнення
Доброго дня! Чи правильно я розумію, якщо норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю підприємством виконано, то звіт потрібно здавати, але розділи I і II звіту залишати пустими. Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
01.10.2026 | 14:03
АН
Анастасія
01.10.2026 | 13:32
Відповідь надано
Порядок оформлення прийняття на роботу та скорочений робочий день
Вітаю! Якщо дата прийняття 01.10, а чи можна наприклад 30.09 коли підписуємо з працівником документи на прийняття Наказ (від 30.09) та інші, ще й підписати , що перший робочий день він просить скорочений 4 години початок о 14-00, тоді можна Повідомлення в ДПС подати 01.10…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.10.2026 | 16:23
ОК
Крафт Олена Анатоліївна
01.10.2026 | 12:58
Відповідь надано
Чи може підприємство мати штатну одиницю водія без транспорту
Чи може підприємство мати в штатному розписі посаду водія, якщо на підприємстві відсутній автотранспорт…
АК
Анна, консультант
експерт
01.10.2026 | 13:22
ОК
Оксана
01.10.2026 | 12:00
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Порядок працевлаштування осіб без громадянства в Україні
Добрий день, підкажіть будь ласка , на роботу хоче влаштуватися кандидат з тимчасовою посвідкою на проживання в Україні за підставою 04/23, він віє особою без громадянства, чи потрібно роботодавцю дозвіл на працевлаштування такої особи з ЦЗ. ? Які документи крім посвідки та ІПН…
АК
Анна, консультант
експерт
01.10.2026 | 14:50
ОТ
Ткачук Оксана
01.10.2026 | 11:31
Уточнюється
Чи потрібно звірятися з ТЦК перед звіркою зі своїм
Доброго дня. Підприємство звірилося з "чужими ТЦК" у серпні 2026. Звірки зі своїм ТЦК ще не було, але приймались люди, які перебувають на обліку в ТЦК, з якими звірка не проводилась. Підкажіть будь ласка потрібно проводити звірку з такими ТЦК до звірки зі своїм…
НК
Наталія, консультант
експерт
01.10.2026 | 12:08
ОЛ
Ольга
01.10.2026 | 11:30
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Проблеми з наданням документів працівником: як діяти кадровику
Вітаю.Дублюю :Оригінал витягу рішення експертної команди працівник відмовляється надати, бо він у нього один. Електронної адреси немає і не погоджується її встановлювати .Надає копію. Як бути в такому випадку.Чи враховувати його в кількість працівників з інвалідністю, якщо у…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
01.10.2026 | 11:59
АП
Приходько Анжела Вікторівна
01.10.2026 | 11:15
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Куди звертатися за допомогою на поховання померлого працівника
Якщо померла працівниця оримувала пенсію по інвалідності, до кого звертатись донці померлої з заявою на допомогу на поховання - до Роботодавця (він оформлює заяву-розрахунок до ПФУ) чи безпосередньо до ПФУ? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
01.10.2026 | 12:51
КА
Каленик Вадим Олександрович
01.10.2026 | 11:05
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Документи для відрядження працівника за кордон: що потрібно знати
Добрий день.Працівник заброньований їде у відрядження за кордон. Які потрібні документи…
АК
Анастасія, консультант
експерт
01.10.2026 | 11:53
ОК
Оксана
01.10.2026 | 10:52
Відповідь надано
Чи є ми платниками внеску з інвалідності при 20 працівниках
Вітаю. У вашій статті читаю фразу: ""Платниками внеску є роботодавці, у яких середньооблікова кількість штатних працівників у календарному кварталі становить 8 і більше осіб та які у цьому кварталі не виконали норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю"". В…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.10.2026 | 20:49
ОК
Оксана
01.10.2026 | 10:52
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи можуть підприємства виплачувати премії працівникам до свята
Доброго дня! Чи може підприємство видати премію до дня працівника лісу основним працівникам і працівникам, які працюють по договору ЦПХ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.10.2026 | 20:47
АМ
Малій Алла
01.10.2026 | 10:40
Відповідь надано
Чи потрібно 19-річному студенту подавати довідку до ТЦК
Доброго дня . Студенту зараз 9 років з університету розіслали таке . Чи потрібно 19 річному студенту теж робити і подавати до ТЦК таку довідку ?(Нижче оголошення від університету )
До 1 жовтня в обов'язковому порядку хлопцям, яким вже виповнилось 17 років, необхідно подати…
До 1 жовтня в обов'язковому порядку хлопцям, яким вже виповнилось 17 років, необхідно подати…
АК
Анна, консультант
експерт
01.10.2026 | 12:43

Гричанюк Лілія Святославівна
01.10.2026 | 10:37
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Запит щодо коду за класифікатором для завідувача складу
Доброго дня. Який код за класифікатором є у завідувача складу…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
01.10.2026 | 16:46
СВ
Світлана
01.10.2026 | 10:16
Відповідь надано
Зразок супровідного листа для зміни облікових даних військового обліку
Доброго дня! Надайте будь ласка зразок супровідного листа до подання в ТЦК інформації про про зміну облікових даних ( прийом на роботу) Додаток 4…
АК
Аліна, консультант
експерт
01.10.2026 | 11:48


