Заголовок тимчасово відсутній

Працівника звільнено з попереднього ТОВ 30.06, прийнято на нове 03.07 на посаду директора іншого ТОВ.
Вже з 08.07 у даного працівника сталась невиробнича травма, тривале лікування з продовженням лікарняних. Виявилось, що лікарняні продовжували приходити на попереднє місце роботи. Причина - віддід кадрів не подав вчасно в податкову повідомлення про прийняття на роботу працівника, подав лише 02.08, після того, як у директора виникло питання щодо відсутності його лікарняного до нарахування. Звідси 2 питання:
1. Що робити організації або працівникові, щоб лікарняний було відшкодовано. 2. В кадрових коментарях вказують, що на директора окремо повідомлення податкову подавати не потрібно. Як діяти?

ДК

Дарія, консультант

експерт

28.08.2023 | 19:32

Очікує відповідь

Дійсно, на директора не подають повідомлення в ДПС про прийняття на роботу. Повідомленням про прийняття на роботу члена виконавчого органу господарського товариства, керівника підприємства, установи, організації є відомості, отримані органами Державної податкової служби з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань (постанова КМУ від 17 червня 2015 р. № 413).
Дійсно під час формування листка непрацездатності враховується інформація про основне місце роботи застрахованої особи, визначене за даними повідомлення про прийняття працівника на роботу (п. 2 розд. ІІ Порядку видачі (формування) листків непрацездатності в Електронному реєстрі листків непрацездатності, затвердженого наказом МОЗ від 17.06.2021 № 1234). Але до цього часу ця норма так і не запрацювала. Е-лікарняний формується на нове підприємство лише після того, як бухгалтер подасть квартальну звітність.
Радимо надіслати до ПФУ письмове звернення. Вони розглянуть звернення і нададуть рекомендації, як діяти. Або може швидше удосконалять роботу електронного реєстру листків непрацездатності.
Інший варіант — отримати в лікаря паперовий лікарняний. Лікар може оформити паперовий лікарняний у випадку виникнення технічних проблем (помилок) щодо передачі даних між Електронним реєстром листків непрацездатності та Реєстром медичних висновків в електронній системі охорони здоров'я, які призводять до неможливості формування електронного листка непрацездатності в Електронному реєстрі більше ніж протягом семи днів з дати створення медичного висновку про тимчасову непрацездатність (п. 8 наказу МОЗ 01.06.2021 № 1066). Раді допомогти, звертайтесь ще

КК

Корнійчук Катерина Олегівна

22.05.2026 | 18:21

Інше

Відповідь надано