10 к.днів. Відповідно до ст. 19 Закону про відпустки одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 Кодексу законів про працю України). У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи. Тобто за 2023 рік працівник має право на соцвідпустку на дітей тривалістю 10 к.дн. У разі її рневикористання йому має бути виплачена компенсація при звільненні. Раді допомогти, звертайтесь ще!