Має бути «за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію». Можливість звільнення за ст. 38 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 у зв'язку з виходом на пенсію – це додаткова пільга, що надає змогу працівникові звільнитися без попередження роботодавця за два тижні. Пенсіонери, які працюють, відповідно до ч. 1 ст. 38 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 мають право звільнитися за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію, не попереджаючи про це роботодавця за два тижні. У даному випадку під «виходом на пенсію» мається на увазі не досягнення пенсійного віку, а полишення роботи пенсіонером – він навіть може звільнятися за цією підставою неодноразово (приміром, якщо десь працював, вийшов на пенсію, через деякий час знову працевлаштувався – він і вдруге може звільнитися у зв'язку з виходом на пенсію, хоча вже перебуває на пенсії). Роботодавець зобов'язаний розірвати трудовий договір у строк, який працівник-пенсіонер вказав у заяві про звільнення. Отже, якщо працівник звільняється за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію, він не зобов'язаний відпрацьовувати два тижні й може написати заяву про звільнення і за день до цього звільнення – роботодавець буде повинен задовольнити його прохання. Раді допомогти, звертайтесь ще!