Так, може.Відповідно дост. 19 Закону 875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12 для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських об’єднань осіб з інвалідністю, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у розмірі 4 відсотки середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця. Цією статтею визначено, що виконанням нормативу робочих місць у кількості, визначеній згідно з частиною першою цієї статті, вважається працевлаштування підприємством, установою, організацією, у тому числі підприємством, організацією громадських об’єднань осіб з інвалідністю, фізичною особою, яка використовує найману працю, осіб з інвалідністю, для яких це місце роботи є основним. Крім того за правилами Інструкції 286 зовнішніх сумісників не зараховують до облікової та середньооблікової кількості штатних працівників. Отже, зараз до нормативу буде враховуватись тільки 3 працівника. Тож ФОП може прийняти ще 4 працівників за основним місцем роботи. Якщо такі працівники будуть прийняті наприклад з 1 вересня, то СКШП за рік буде складати (3*8 + 7*4)/12=5 осіб. Відповідно за 2023 рік норматив виконувати не потрібно. Раді допомогти, звертайтесь ще!