ИР
Ирина
05.09.2023 | 21:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Що дає статус ВПО працівника для працедавця?
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.09.2023 | 01:49
Очікує відповідь
Постановою КМУ від 20.03.2022 № 331 «Про затвердження Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні» визначено, що роботодавці, які влаштували на роботу працівників, що отримали статус ВПО, мають право на компенсацію витрат на оплату праці за працевлаштування таких осіб. Сума компенсації становить 6700 грн щомісяця за кожного працівника, що має статус ВПО, за яку роботодавцем сплачується єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Встановлена загальна тривалість надання компенсації – два місяці з дня працевлаштування ВПО (без можливості продовження/перепризначення у разі повторного працевлаштування). Загальний строк дії програми: упродовж дії воєнного часу та протягом 30 календарних днів після його скасування або припинення. Детально за посиланням ( https://minre.gov.ua/2023/05/15/kompensacziya-vytrat-robotodavcziv-na-oplatu-praczi-pereselencziv/ )
Факт внутрішнього переміщення і взяття на облік ВПО підтверджується довідкою про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи , що діє безстроково, крім випадків, передбачених статтею 12 Закону України «Про забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1706-18#Text Раді допомогти, звертайтесь ще!
Факт внутрішнього переміщення і взяття на облік ВПО підтверджується довідкою про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи , що діє безстроково, крім випадків, передбачених статтею 12 Закону України «Про забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1706-18#Text Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
05.02.2026 | 12:22
Відповідь надано
Зберігання інструкцій для скасованих посад у кадрах
Чи зберігається посадова/робоча інструкція не актуальних посад (у новому штатному розписі не передбачені посади …
ОС
Сухіна Ольга
04.02.2026 | 21:49
Відповідь надано
Право одинокої матері на компенсацію додаткової відпустки при звільненні
Добрий день. Працівниця прийнята на роботу 29.12.2025 і звільняється 05.02.2026.Має …
МА
Марина Ляшок
04.02.2026 | 19:19
Відповідь надано
Чи має директор право вести військовий облік на підприємстві
Чи може директор вести військовий облік на своєму підпримємстві , сам , якщо має 50% бронювання ? Кількість …
НВ
Наталія Володимирівна
04.02.2026 | 19:02
Відповідь надано
Правомірність відмови у звільненні під час випробувального терміну
Працівник прийнятий на роботу з випробувальним терміном, через дві неділі хоче звільнитися, керівник не хоче …
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
04.02.2026 | 18:48
Відповідь надано
Оновлення даних військового обліку: процедура та необхідні документи
якщо продовжено термін бронювання ще на рік, відповідно дані з датами в резерві змінились...яка …
ВК
Кожумняка Вікторія Володимирівна
04.02.2026 | 18:41
Відповідь надано
Які документи потрібні для прийняття електрогазозварника на роботу
Добрий день.Підкажіть будь ласка, підприємство планує прийняти працівника на посаду електрогазозварник.Які обов'язкові …
ЛЮ
Людмила Кирилюк
04.02.2026 | 18:16
Відповідь надано
Як правильно оформити звільнення директора за угодою сторін
Добрий день! ТОВ, звільняється директор. З директором маємо підписаний трудовий контракт в письмовій формі. Яким …
ВА
Валерія
04.02.2026 | 18:13
Відповідь надано
Збільшення квоти на бронювання працівників: нові правила та норми
Доброго дня! Прошу Вашої допомоги. Мова йде про сільськогосподарське підприємство (ТОВ).
Подавали …
Подавали …
ЛЮ
Люба
04.02.2026 | 18:00
Відповідь надано
Зарплата працівника за січень: один робочий день чи бронь
Добрий день! Прийняли працівника на роботу 30.01.2026 року . На бронь подали 04.02 …
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
04.02.2026 | 17:54
Відповідь надано
Переведення працівника: чи вказувати реквізити повідомлення у Додатку
працівник працює з 2021 року, відповідно повідомлення по ньому не подавали за дод.4. У …
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
04.02.2026 | 17:50
Відповідь надано
Зміни щодо реєстрації персональних даних військовозобов’язаних осіб
Підкажіть будь ласка зміни щодо персональних даних військовозобов’язаного прописують у листі (до 05 числа …
ВХ
Холявенко Вікторія Олександрівна
04.02.2026 | 17:35
Відповідь надано
Заробітна плата працівника під час бронювання: роз’яснення нюансів
якщо бронювання працівника діє до середині січня місяця, то яка повинна бути заробітна плата за …
ГА
Галина
04.02.2026 | 17:30
Відповідь надано
Чи потрібно укладати угоду при достроковому звільненні працівника
Особа працює у ФОП, тому приймали за наказом+ договір. Звільняємо за наказом. А чи потрібно …
ІР
Ірина
04.02.2026 | 17:13
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про зміну прізвища до пенсійного фонду
Добрий день. Чи потрібно подавати дані у пенсійний фонд про зміну прізвища, після укладання шлюбу …
ЛВ
Ворущак Людмила Василівна
04.02.2026 | 16:58
Відповідь надано
Дії кадровика при поновленні мобілізованого працівника на роботі
мобілізованого працівника (демобілізували за статом здоровя ) поновити на роботу дії кадровика
МБ
Близнюк Марина В'ячеславівна
04.02.2026 | 16:46
Відповідь надано
Виправлення помилок у трудових книжках: дати і нумерація записів
Доброго дня!Є декілька питань:
1.у працівника в трудовій книжці замість …
1.у працівника в трудовій книжці замість …
ОД
Демченко Ольга
04.02.2026 | 16:42
Відповідь надано
Звільнення працівника-пенсіонера: чи вважається це скороченням
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, працівнику-пенсіонеру запропонували звільнення за згодою сторін через відсутність навантаження …


