Заголовок тимчасово відсутній
Так, можна. В такому випадку посадові особі видають ключ і печатку. Однак, посадові особи повинні бути у штаті/складі ОМС (тобто його виконавчих органах), в т.ч. у штаті ЦНАП, якщо ЦНАП утворено як окремий виконавчий орган / структурний підрозділ. Але не обов’язково, адже ЦНАП може бути утворено і як постійно діючий робочий орган. Тож у цьому разі такі посадові особи можуть перебувати в штаті різних виконавчих органів, але входити до складу ЦНАП, послуги мають надаватися у ЦНАП.
Печатки чи штампи потрібні для виконання завдань адміністратора. Тому якщо на одну посадову особу покладені різні завдання (повноваження), то і кількість та види печаток можуть бути відповідною. Згідно з останніми змінами до законодавства, печатки адміністратора можуть бути іменні та/або номерні – на розсуд ОМС, який утворив ЦНАП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Визначення посади прибиральниці в аптеці: правильний підхід до обліку
Урахування працівників з інвалідністю для нормативу при зарплаті нижче мінімальної
Визначення стажу для лікарняних: електронна трудова та довідка ПФУ
Прийняття нового працівника під час мобілізації: трудові нюанси
підкажіть, будь ласка.
В ТОВ є мобілізований працівник. На час його мобілізації на його посаду збираємось брати іншого працівника.
1. Обов'язково заключати з новим працівником строковий трудовий договір чи припустимо просто в наказі прописати, що…
Обов'язок співробітника сповістити про звільнення з основного місця роботи
Чи враховувати контрактника в квоті на бронювання військовозобов'язаних
Проблеми з військовим обліком через помилки в звітуванні
Запитання про мінімальну зарплату та квоти для працівників з відстрочкою
2. З яким типом відстрочки ( по догляду, інвалідність, інші) працівники можуть давати квоту 0,5? Це треба розуміти для того щоб знати, з яким типом відстрочки нам…
Посадова інструкція для ведення військового обліку: кого обрати
Підводні камені при прийнятті ФОП 3 групи на роботу
Проблеми з військовим обліком та звітністю для працівника-інваліда
Порядок видачі трудових книжок після змін у законодавстві
Звільнення працівника: можливість направлення заяви рекомендованим листом
Бронювання працівників із сумісництвом та відстрочками: важливі нюанси
Шляхи отримання військового квитка для виїхавших за кордон
Виправлення помилки дати народження в трудовій книжці працівника
Можливість скасування наказу та зміни обов'язків працівника
Оформлення передачі обов'язків директора бібліотеки новому заступнику
У комунальній бібліотеці звільнився директор. На даний час виконання обов'язків директора покладено на завідувача методично-бібліографічного відділу. Нещодавно до штату бібліотеки було…


