Заголовок тимчасово відсутній
В нас померла співробітниця, залишилась неповнолітня дитина 12 років
Із родичів є рідна сестра, яка займалася похованням.
Чи можемо ми перерахувати кошти померлої на карту сестрі? Які документи потрібні?
Чи відправити кошти на карту ЗП померлої?
Можете перерахувати кошти померлої працівниці на картку її рідної сестри, а от робити будь-які виплати на картку померлої Ви вже не маєте права.
Відповідно до ч. 6 ст. 83 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n541) у разі смерті працівника грошова компенсація за невикористані ним дні щорічних відпусток виплачується членам сім'ї такого працівника. Оскільки членами сім'ї померлого є ті, хто перебували з ним у відносинах шлюбу, кровного споріднення, усиновлення, інших підстав (ч. 4 ст. 3 Сімейного кодексу України (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2947-14/conv#n25)), то виплата коштів померлої на картку рідної сестри є цілком правомірною (виплата коштів членам сім'ї відбувається не в порядку отримання спадщини й черги спадкоємців при цьому не повинні дотримуватися, а включати кошти померлого у склад спадщини й затягувати таким самим їх виплату як мінімум на півроку немає жодного сенсу – неповнолітня дитина все одно не зможе ними самостійно розпоряджатися).
Для отримання коштів померлої працівниці її сестра має подати Вам заяву про перерахування заробітної плати померлої, вказавши у ній реквізити своєї банківської картки (зразок такої заяви Ви можете знайти у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://kadroland.com/documents/download/5677), документи, що підтверджують спорідненість з померлою (паспорт, копії свідоцтв про народження (свого та померлої), та свідоцтво про смерть.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Створення служби безпеки: назва та структура підрозділу

Звітність про звільнення працівника, що проходив військову службу
Відповідь АІ схвалено експертом
Як уникнути штрафу за невиплату компенсації при звільненні
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Визначення статусу роботи особи при призначенні керівником підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильні кроки для законного звільнення працівника за контрактом
Чи може медсестра навчатися під час декретної відпустки
Відображення документів військового обліку у номенклатурі справ працівників
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії керівника підприємства при військовому обліку працівника в ТЦК
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звіряння списків: звільнені працівники та Резерв+ в обліку
Питання про відпустки та переведення працівників в трудовому законодавстві
Вибір між суміщенням посад і внутрішнім сумісництвом працівника
На підприємстві плануємо створити службу охорони праці у складі 2 осіб: інженера з охорони праці та фахівця з охорони праці.
Обов'язки фахівця з охорони праці буде виконувати особа, яка вже працює на підприємстві та пройшла навчання з питань охорони…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оплата лікарняного під час відпустки по народженню дитини
Складання наказу про прийняття співробітника з неповним графіком
Обов'язкове звіряння з ТЦК: нюанси для підприємств та ТОВ
Якщо цього року у вас вже було звіряння, повторно звірятися до 1 грудня 2026…
Права кандидата на працевлаштування за умовами догляду за інвалідом
Відповідь АІ схвалено експертом
Вирішення проблеми з ознайомленням у кадровому обліку
Визначення правових аспектів перевезення вантажів ФОПом без водія
Зразок наказу та документи для перетину кордону України
Прошу надати зразок наказу та інших необхідних документів для предʼявлення при перетині кордону…


