Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, помітила якщо розраховую компенсацію за невикористану відпустку наприклад з 14.11.2023 по 20.02.2024 у мене виходить 7 кл. дн., але якщо ділю з 14.11.23 по 31.12.23 - виходить 3 дні, з 01.01.24 по 20.02.24 - також 3 дні, виходить втрачається 1 день, але це розрахунок правильний значить так і буде на 1 день менше

АК

Анжеліка, консультант

експерт

20.02.2024 | 20:13

Відповідь надано

Ні, на один день відпустки менше не повинно бути – Ви маєте виплатити працівникові грошову компенсацію за 7 днів щорічної відпустки (тобто за стільки днів, скільки виходить при розрахунку днів відпустки одним періодом, з початку робочого року до дня звільнення).

При розрахунку днів відпустки двома періодами, один день відпустки «зникає» внаслідок застосування правил математичного округлення – оскільки період відпустки розподіляється на два періоди, то округлення замість одного разу застосовується двічі, внаслідок чого й «зникає» додатковий день.

За таких обставин там, де найменша похибка при округленні, слід робити коригування в іншу сторону (тобто у Вашому випадку за період до 31.12.2023 р. потрібно позначити наявність у працівника 3 днів відпустки, а з 01.01.2024 р. по 20.02.2024 р. – 4 дні) – Ви не маєте права через просто подвійне округлення позбавляти працівника грошової компенсації за належний йому день відпустки.

В наказі відображати проведення округлення в іншу сторону не потрібно – у ньому слід просто зазначити кількість днів відпустки до 31.12.2023 р. та після 01.01.2024 р. (зразок наказу про звільнення за власним бажанням у 2024 році з виплатою грошової компенсації (з розподілом по роках) Ви можете знайти у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://kadroland.com/documents/download/5451).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату