🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Заголовок тимчасово відсутній
Для того, щоб роботодавець міг встановити розряди за професією швачки код КП 7436, яка має 6 розрядів, працівники повинні пройти підвищення кваліфікації або на спеціальних курсах, або в центрі підвищення кваліфікації.
Діяльність організації з питань підвищення кваліфікації, передбачає видачу свідоцтва державного зразка та повинна мати освітянську ліцензію.
Згідно Закону України від 12.01.2012 № 4312-VI «Про професійний розвиток працівників» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4312-17#Text усі роботодавці України отримали право на законних підставах проводити атестацію працівників «своїх» підприємств, установ, організацій, оскільки статтями 11-13 цього Закону визначені основні принципи і правила проведення атестації у будь-яких організаціях незалежно від галузевої приналежності, організаційно-правової форми та форми власності.
Тож роботодавець для організації заходів щодо вирішення питання про присвоєння (підвищення) робітникові (робочим) кваліфікаційного розряду має визначити в локальному акті порядок присвоєння робочих кваліфікаційних розрядів. Роботодавець затверджує Положення про атестацію згідно п. 4 ст. 11 Закону № 4312. Повинен створити атестаційну комісію, доцільно щоб до її складу входив керівник відповідного підрозділу, працівник відділу кадрів, інженер з охорони праці, представник профспілкової організації.
Робітник, який претендує на підвищення розряду, повинен пройти навчання за професією відповідної кваліфікації та отримати свідоцтво державного зразка Після навчання написати заяву з проханням присвоїти (підвищити) йому кваліфікаційний розряд. Керівник структурного підрозділу, в якому працює працівник, повинен підготувати подання на присвоєння (підвищення) робітнику кваліфікаційного розряду.
Кваліфікаційна комісія повинна розглянути питання про присвоєння (підвищення) робітнику кваліфікаційного розряду шляхом перевірки знань і умінь робітника та підготувати відповідний висновок.
Роботодавець підбиває підсумки атестації та приймає рішення за її результатами
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Облік робочого часу водіїв: штрафи за недотримання правил
Які штрафи передбачені у разі, якщо підсумований облік…
Є відповідь АІ
Як оформити оплачувану відпустку в день народження працівника
Чи доцільно брати відпустку лише на вихідні дні
Оформлення працівника на сумісництво під час декретної відпустки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Консультація щодо мобілізованих працівників та відпускних нарахувань
2.Працівниця вийшла із…
Є відповідь АІ
Оформлення працівників на надомну роботу в органах самоврядування
ФОП без військового обліку: що надати ТЦК для перевірки
Прийняття на роботу: оформлення наказу про змінний графік роботи
Чи можна в наказі про прийняття вказати, що приймаємо працівник а на роботу за графіком змінності? Він буде працювати по 12 год десь 6-8 змін в місяць . І кожного місяця ці зміни будуть різні.
Як це правильно нар та анти в наказі? Це буде сумісництво…
Право на день відпочинку за донорство крові: нюанси
Є відповідь АІ
Наказ про вихідний день 24.08.2026 для офісних працівників
Дякую…
Обов'язок підприємств щодо фіксації та актуалізації даних військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Військовий облік: які документи залишати та надсилати до ТЦК
Є відповідь АІ
Прийняття працівника з дипломом бакалавра на посаду психолога
Є відповідь АІ
Проблеми з посадовими інструкціями при введенні нової позиції
Що робити з посадою мобілізованого працівника після перейменування
Є відповідь АІ
