Заголовок тимчасово відсутній

Заступник директора і комірник може працювати у вихідний день під час воєнного стану з компенсацією роботи у цей день за їх вибором, це або відпочинок в інший день або оплатою у подвійному розмірі.

У мирний час робота у вихідні дні заборонена. Залучати окремих працівників до роботи в такі дні можна тільки за попередньою згодою виборного органу первинної профспілкової організації і лише у виняткових випадках згідно ч. 1 ст. 71 КЗпП.

Утім, згідно Закону України від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» норми якого застосовуємо протягом воєнного стану до моменту його припинення, призупинив дію статті 71 КЗпП, тобто немає заборони залучати до роботи у вихідні та норми обов’язково погоджувати з профспілкою залучення працівників до роботи у вихідний.

Щодо компенсації за залучення працівника до роботи у вихідний день норми незмінні згідно статті 72 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n450 роботу у вихідний можна компенсувати за згодою сторін наданням іншого дня відпочинку або у грошовій формі у подвійному розмірі.

Отримайте заяви-згоду на роботу у вихідний день з обраним вирокм компенсації, зразок для прикладу https://kadroland.com/documents/144-zayava-zgoda-na-robotu-u-vixidnii-den-z-nadannyam-insogo. Якщо працівник хоче отримати інший день відпочинку, необхідно в заяві одразу зазначити дату використання такого дня, зразок- https://kadroland.com/documents/144-zayava-zgoda-na-robotu-u-vixidnii-den-z-nadannyam-insogo

На підставі заяв оформіть наказ про залучення працівників до роботи у вихідний день, скористайтесь зразком - https://api.kadroland.com/documents/download/280.

Якщо працівники обрали компенсацію інший день відпочинку, він надається працівнику згідно з наказом, то в табелі обліку використання робочого часу такий день відмічається як вихідний.

Якщо працівники обрали подвійну оплату за роботу у вихідний день, передайте бухгалтеру копію наказу для проведення розрахунків. В табелі обліку робочго часу, вкажіть фактичні години роботи у вихідний день.

Раді допомогти, звертайтесь ще!