Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка вихід з цієї ситуації. Дякую
Дії керівника підприємства правомірні, оскільки ЗУ «Про відпуски» не передбачає можливості оформити будь-яку відпустку, зокрема, ї щорічну «заднім числом». В ситуації, що склалася є три варіанти. Рішення, як діяти має прийняти керівник.
Перший — на попередню заяву надаєте письмову відмову. Працівниця пише нову заяву поточною датою про надання щорічної відпустки, на підставі якої готуєте наказ.
Другий — на заяву про відпустку надаєте письмову відмову. Працівниця приступає до роботи. Дні з дати закінчення відпустки для догляду за дитиною до дати виходу на роботу визнаєте, як відсутність з поважних причин і табелюєте кодом «І».
Третій — на попередню заяву надаєте письмову відмову. Якщо керівник не погоджує заяву, а працівниця не виходить на роботу, табелюєте її відсутність кодом «НЗ» і згодом розпочинаєте процедуру звільнення за прогул.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Порядок анулювання бронювання працівників під час звільнення підприємства
Підприємство має критичність, працівники заброньовані. Якщо заброньований працівник звільняється, чи потрібно самостійно подавати заявку в дії на анулювання бронювання? Чи це якось автоматично робиться (наприклад, дані підтягуються через оперативні звіти в ПФУ)?
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну відповідального за облік
Правила розрахунку компенсації за дитячу відпустку при звільненні

Відповідь АІ схвалено експертом
Як внести пропущений запис про нагородження в трудову книжку
Відповідь АІ схвалено експертом
Мобілізовані працівники та облік робочих місць для інвалідів
Є відповідь АІ
Запит на зразок оформлення акту Н-1 для бухгалтерії
Як правильно внести записи до трудової книжки в 2026 році
Чи можна включити працівника з встановленою інвалідністю в квоту
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівниці у відпустці: нюанси виплати компенсації
Відповідь АІ схвалено експертом
Середньооблікова чисельність працівників: враховувати мобілізованих чи ні
Вартість курсу підвищення кваліфікації з військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Оплата за навчання в Польщі: відрядження чи навчальні витрати
Різниця між ідентифікатором військовозобов'язаного та реєстром Обеберіг
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібен трудовий договір для зовнішнього сумісника
Дії кадрової служби при тривалій відсутності працівника на роботі
Є відповідь АІ
Тривалість щорічної відпустки логопеда в закладі охорони здоров’я
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ситуація з військовим обліком: звільнення та повторне призначення працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оформлення військового обліку працівника, що знаходиться за кордоном
Переведення робітника з 0,5 на 0,75 ставки: наказ чи зміна
Оформлення виплат за відрядження з проблемними датами документів
Дякую…


