Заголовок тимчасово відсутній
На жаль, я не знаю, по якій з підстав ви бронюєте працівників, щоб підказати вам посилання на конкретну норму, але якщо припустити, що мова йде про критично важливе підприжмство, то це п. 8 Порядку бронювання, в якому визначено, що Військовозобов’язані керівники зазначених підприємств, ".,." підлягають бронюванню незалежно від військового звання, віку та військово-облікової спеціальності.
Тому вам потрібно послатитися на цей або інший пункт Порядку бронювання (в залежності від підстави бронювання) і зазначити, що просите забронювати керівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Затвердження ПВТР: наказ чи протокол — що обрати
Прийом працівника на внутрішнє сумісництво після звільнення: нюанси
Дії при скасуванні наказу про переведення працівника в ПФУ
Чи потрібно підписувати та ставити печатку на положеннях
Перехід до нового журналу реєстрації наказів: покрокова інструкція
Підкажіть, як правильно вчинити.
Журнал реєстрації наказів …
Медична сестра з інвалідністю: можливість нічних чергувань без обмежень
Можливість сумісництва посад інженера та юриста на 0,5 ставки
Ми підприємство зі штатною кількістю 125 працівників.
…
Чи може директор самостійно затвердити свою посадову інструкцію
Тимчасове виконання обов'язків директора: правомірність та доплата художнього керівника
Право на працевлаштування водія без закріпленого автомобіля в ОМС
Чи має селищна рада право забронювати працівника за постановою
Які документи потрібно оцифрувати для пенсійного фонду
"Штрафи для броньованих працівників: причини та запобігання ситуаціям"
Підкажіть, будь ласка, з яких причин броньованим працівникам можуть надходити …


