ТА
Тамара
29.03.2024 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна працівника, якого прийнято на 0.75 за строковим трудовим договором, перевести на режим повного робочого дня з збереження строку дії договору?
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.03.2024 | 01:56
Очікує відповідь
Так, можете встановити повний робочий час. Статтею 56 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text передбачено, що за угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватись як при прийнятті на роботу, так і згодом неповний робочий день або неповний робочий тиждень. Так само і поверенення на повний робочий час може бути встановлено під час дії трудового договору. При чому це відноситься як до безстрокового трудового договору. так і строкового. Тобто ви можете становити такому праціівнику повний робочий час. Потрібна заява та наказ
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ВО
Вікторія Олександрівна
03.04.2026 | 13:46
Відповідь надано
Що робити, якщо розпорядження про прибуття отримано запізно
Вітаю, 03.04.2026 на Укрпошті я отримала (простий лист, не рекомендований з повідомленням) Розпорядж...
ЮЛ
Юлія
03.04.2026 | 13:36
Відповідь надано
Відповідальність за несвоєчасну здачу звіту статистики № 1 ПНП
вітаю, скажите а какая ответственность если не вовремя или если вообще не сдать отчет в...
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
03.04.2026 | 13:21
Відповідь надано
Правила надання відпустки при використанні днів без зарплати
Як правильно прописати в наказі про відпустку на якій підставі (яким законом регулюється) ми надаємо...
ОЛ
Ольга
03.04.2026 | 12:59
Відповідь надано
Чи можливе укладення трудового договору в устній формі
Доброго дня, у вашій статті про штрафи зазначається, що Порушення:
працівник працює...
ЛЗ
Зварич Людмила Тарасівна
03.04.2026 | 12:53
Відповідь надано
Як правильно сканувати дві трудові книжки працівниці
Доброго дня. У працівниці 2 трудові книжки. Як сканувати?...
ОП
Присіч Орина Георгіївна
03.04.2026 | 12:37
Відповідь надано
Оформлення документів для бронювання військовозобов'язаних у виші
Ми вищий навчальний заклад. Хочемо оформити "критичність". Які необхідно оформити документи? Та які...
ОЛ
Ольга
03.04.2026 | 12:15
Відповідь надано
Звільнення військовозобов'язаного: подання Додатку 4 до ТЦК
Вітаю.Звільняється з роботи військовозобов'язаний працівник. На в/о стоїть не в нашому ТЦК...
ЯС
Яна Сергіївна
03.04.2026 | 10:19
Відповідь надано
Покрокова інструкція для створення нового сектора в відділі
Доброго дня, плануємо у складі відділу створити сектор і перевести деяких працівників з відділу у...
МК
Кучера Маряна Богданівна
03.04.2026 | 10:04
Відповідь надано
Оформлення дострокового виходу працівника з відпустки без збереження зарплати
Добрий день, працівник у відпустці без збереження зп на час військового стану до 03.05...
АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
03.04.2026 | 10:00
Відповідь надано
Правильний розрахунок компенсації при звільненні працівника без поважних причин
Вітаю, допоможить будь ласка правильно розрахувати компенсацію при звільнені. Працівник прийнят 23.0...
АС
Сидоренко Анна Олександрівна
03.04.2026 | 09:41
Відповідь надано
Дата в списках для військового обліку: обирати чи уточнювати
Доброго дня! по людям, у кого відстрочка, в списках треба ставити дату з розширених даних...
ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
03.04.2026 | 09:08
Відповідь надано
Прийняття працівника на умовах нефіксованого робочого часу за сумісництвом
Вітаю! Чи можемо взяти працівника на роботу на умовах нефіксованого робочого часу (ст. 21-1...
ВО
Вікторія Олександрівна
02.04.2026 | 20:46
Відповідь надано
Помилки в оформленні документів для пільгової ставки: що робити
Вітаю! Працівниці поставили 3 групу інвалідності, вона мені надала Витяг, рекомендації, я зробила ко...
СС
СОЛДАТОВА Світлана Валеріївна
02.04.2026 | 19:28
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку для матері двох дітей віком до 15 років
Вітаю. Працівниця перебуває у відпустці по вагітності та пологах. Має дитину віком 12 років. Народил...
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
02.04.2026 | 18:13
Відповідь надано
Особливості ведення електронного журналу реєстрації кадрових наказів
чи може вестись журнал реєстрації наказів електронній форм? чи є якісь особливості ведення (обовязко...
ЮР
Ромащенко Юлія Вікторівна
02.04.2026 | 17:30
Відповідь надано
Чи залишаються чинними допуски НПАОП після переведення працівника
Охорона праці Чи залишаються чинними допуски НПАОП 0.00-1.15-07, 0.00-1...
YA
Yaryna
02.04.2026 | 17:28
Відповідь надано
Запит про доступність форми звітності по інвалідах на сьогодні
Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи доступна вже форма звітності по інвалідах?...
ОД
Дзюбенко Оксана Кирилівна
02.04.2026 | 17:23
Відповідь надано
Процедура переведення працівників відділу продажу до філій
Добрий день! В ШР підприємства, яке знаходиться в Київі, є відділ продажу з Начальником відділу...
