Заголовок тимчасово відсутній
Лікарняний Ви маєте оплатити (оскільки під час настання страхового випадку директора ще не було звільнено), до податкової повідомлення про прийняття на роботу саме директора подавати не обов'язково.
Відповідно до ч. 2 ст. 15 Закону «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/conv#n1309) допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов'язаної з нещасним випадком на виробництві, виплачується Пенсійним Фондом України застрахованим особам з шостого дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності або до встановлення медико-соціальною експертною комісією інвалідності, незалежно від звільнення, припинення підприємницької або іншої діяльності застрахованої особи в період втрати працездатності, у порядку та розмірах, встановлених законодавством.
Щодо повідомлення до податкової, то відповідно до постанови КМУ від 17.06.2015 р. № 413 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-п#Text) (із змінами) повідомленням про прийняття на роботу члена виконавчого органу господарського товариства, керівника підприємства, установи, організації є відомості, отримані органами Державної податкової служби з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань. Оскільки інформація про директора подається до ЄДР, то подавати окремо повідомлення до податкової не потрібно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
…Звільнення одинокої матері через систематичні запізнення на роботу
Умови грошової компенсації за невикористані дні відпустки
Відрядження чи відпустка: що обрати для сумісника
Як правильно зберігати заяву про виконання обов'язків директора
Підстави для наказу про відпустку директора поза графіком
Соціальна відпустка: важливість вказівки у заяві про компенсацію
Прийом третьої працівниці: як оформити заміну у документах
Оцифрування документів: дипломи, свідоцтва до 2004 року
Звільнення працівника за сумісництвом: можливі варіанти дій
Переводити його на осне місце роботи керівник не хоче.
Чи можемо ми звільнити його в…
Чи можна працевлаштувати особу без військового обліку
Є особа, 1989 року народження, яку хочемо оформити на роботу, він інвалід з дитинства 2 групи довічно. Але виявилось, що у нього не має ВОД. Чи маємо ми право прийняти його на роботу? Дякую…

