Заголовок тимчасово відсутній
1. Який та на кого буде призначено штраф (і чи буде) за неведення військового обліку
2. Які подальші дії повинні бути у підприємства після подання таких відомостей?
1. Штраф загрожує керівнику, адже керівник відповідальний за організацію військового обліку на підприємстві (п. 8 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text)
За будь-які порушення ( у т.ч. не ведення військового обліку) ведення військового обліку може бути накладено адміністративний штраф в розмірі від 5100,00 до 8500,00 грн відповідно до ст. 210-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#Text.
2. Для початку потрібно визначити особу, яка буде вести у вас військовий облік.
- Видаємо наказ про особу, відповідальну за ведення ВО та повідомляємо (додаток 1 до Порядку 1487) про це ТЦК.
- Роздруковуємо і вивішуємо на видному місці Правила ВО (додаток № 2 до Постанови 1487).
- Перевіряємо наявність ВОД для усіх призовників, військовозобов’язаних і резервістів.
- Направляємо до ТЦК працівників, яким потрібно отримати/оновити ВОД.
- При прийомі на роботу осіб до 60 років вимагаємо копії ВОД/ознайомлюємо під підпис з Правилами
- Починаємо вести списки персонального військового обліку (додаток 5 до Порядку 1487) та відомості оперативного обліку (додаток 12 до Порядку 1487).
- Повідомляємо про прийняття/звільнення/зміну облікових даних (додаток 4 до Порядку 1487).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Порядок документального оформлення відпустки без збереження зарплати
Виправлення помилки в кадровому обліку: можливі наслідки та рішення
Оформлення наказу про впорядкування штатного розпису підприємства
В штатному розписі керівник дав завдання навести лад:
…
Як правильно оформити трудову книжку без печатки підприємства
до нас звернувся працівник який працював з 2008 по 2009р …
Затвердження ПВТР: наказ чи протокол — що обрати
Прийом працівника на внутрішнє сумісництво після звільнення: нюанси
Документи та ресурси для продовження критичності комунальної установи
Дії при скасуванні наказу про переведення працівника в ПФУ
Чи потрібно підписувати та ставити печатку на положеннях
Перехід до нового журналу реєстрації наказів: покрокова інструкція
Підкажіть, як правильно вчинити.
Журнал реєстрації наказів …
Запит на зразок заповнення картки первинного обліку військовослужбовців
як заповнюється картка первинного обліку Додаток 3 до порядку (в редакції …
Алгоритм звільнення керівника департаменту під час реструктуризації посади
Медична сестра з інвалідністю: можливість нічних чергувань без обмежень
Можливість сумісництва посад інженера та юриста на 0,5 ставки
Ми підприємство зі штатною кількістю 125 працівників.
…


