Заголовок тимчасово відсутній
Ні, не можна.
Посада слюсаря це робітнича професія, яка потребує фізичних зусиль, це не розумова діяльність. Слюсарям доводиться виконувати різні роботи з обслуговування електро- та механічного устаткування та часто виконувати різні слюсарні та складальні операції із застосуванням ручного інструменту та різних механізмів і пристроїв.
Підприємства, які використовують працю осіб з інвалідністю, зобов’язані: враховувати рекомендації МСЕК та індивідуальної програми реабілітації, та індивідуальної програми реабілітаці та вживати додаткових заходів безпеки праці, які відповідають специфічним особливостям цієї категорії працівників, згідно статті 12 Закону України від 14.10.1992 № 2694-ХІІ «Про охорону праці» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12#n73 (далі - Закон № 2694).
За невиконання норм щодо створення умов праці особі з інвалідністю є порушенням законодавства про охорону праці, що має наслідком притягнення посадових осіб та працівників підприємства до адміністративної відповідальності згідно ч. 6 ст. 43 Закону № 2694 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12#n343.
Притягнення до відповідальності посадових осіб за порушення законів та інших нормативно-правових актів з охорони праці здійснююь відповідно до ч. 5 ст. 41 КпАП шляхом накладання штрафу від двадцяти до сорока неоподатковуваних мінімумів доходів громадян https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n210.
У випадку погіршення стану здоров’я працівника з інвалідністю або його смерті роботодавець нестиме відповідальність згідно з Кримінальним кодексом. Якщо працівнику завдана шкода здоров’ю тяжка, то застосовують максимальне покарання, що передбачає позбавлення волі на строк до 7 років.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Правильне оформлення суміщення обов'язків бухгалтера на підприємстві
Зміна прізвища ФОП: необхідність коригування документів та договорів
Визначення категорії медичної сестри при прийнятті на роботу
Є відповідь АІ
Військовий облік: дії при відмові працівниці в декреті
Є відповідь АІ
Військовий облік: обов'язки офіцера запасу в декретній відпустці
Чи потрібно вказувати місце роботи в заяві і наказі
Є відповідь АІ
Звільнення директора: чи потрібна заява після закінчення контракту
чи треба подавати йому заяву якщо так то якого змісту…
Чи можна використовувати аналогічні назви посад в компанії
Є відповідь АІ
Запит щодо звірки військового обліку та можливості відправки поштою
На сайті Кадроленду є списки ТЦК та СП для проведення звірки ВО? Можливо їх знайти.
Чи достатньо відправити звірку по пошті щоб не хдити в ТЦК особисто…
Є відповідь АІ
Оплата лікарняних: коли відображати в бухгалтерському обліку
Є відповідь АІ
Можливість річної звірки з ТЦК через платформу "Дія"
Гнучкий графік роботи для сумісників: які вимоги існують
Є відповідь АІ
Преміювання працівника на лікарняному: можливі підстави і нюанси
Рішення та наказ директора щодо призначення лікарняних: нюанси оформлення
Чи це має бути наказ директора?
Чи може бути рішення прийняте директором і +…
Є відповідь АІ
Використання додаткових днів відпустки за донацію крові працівником
Як подавати звіти ЄСВ: за місяць чи всі разом
Є відповідь АІ
Чи може співробітник бути директором іншого Товариства
Є відповідь АІ
Проблеми з прийняттям працівників: квитанція та терміни подачі інформації
Чи потрібно видавати наказ про заміну відповідального за військовий облік
На п-в є відповідальний ВО, в наказі про його призначення нема пункту що в разі його тимчасової відсутності виконує…
Чи потрібно включати відповідального за військовий облік у штат
є чи повинна бути в штатному розкладі внесена одиниця відповідального за ведення в/о…


