Заголовок тимчасово відсутній
У вас змінюється графік роботи - з 5-денного робочого тижня переходите на 6-денний. Про такі зміни роботодавець має попередити працівника: у мирний час за 2 місяці (ст. 32 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20231224#Text ), у воєнний час до запровадження змін (ст. 3 Закону 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text ). Ви повинні повідомити працівника про такі зміни , та з якої дати ці зміни вводяться. Якщо парцівник згоден, то з відповідної дати він буде працювати за новим графіком. Для цього потрібно видати відповідний наказ, в якому зазначити по скільки годин та в які дні буде працювати працівник, а також зазначити час початку та закінчення робочого часу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


