СШ
Світлана Шаповал
02.04.2024 | 19:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо РТЦК дали розпорядження про виклик працівників для проходження ВЛК, які мої дії, як відповідального за во.
Зробити наказ про оповіщення працівників про виклик до РТЦК? Що ще потрібно?
Знайшла у зразках на платформі Наказ Про увільнення від роботи на час проходження медогляду, але ж для підстави ще не має направлення?
Також знайшла наказ Про оплату днів відсутності на роботі у зв'язку з проходженням мед.огляду. Але і в ньому підставою є довідка з лікарні.
Дякую
Зробити наказ про оповіщення працівників про виклик до РТЦК? Що ще потрібно?
Знайшла у зразках на платформі Наказ Про увільнення від роботи на час проходження медогляду, але ж для підстави ще не має направлення?
Також знайшла наказ Про оплату днів відсутності на роботі у зв'язку з проходженням мед.огляду. Але і в ньому підставою є довідка з лікарні.
Дякую
ТК
Татіана, консультант
експерт
03.04.2024 | 16:47
Очікує відповідь
Вам потрібно видати наказ про оповіщення працівника і вручити його працівнику під підпис.
Протягом 3 днів направити витяг з цього наказу до ТЦК
Зробити наказ про увільнення із зюереженням місця роботи, посади і середнього заробітку на дату виклику ТЦК. Підстава - розпорядження ТЦК.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
19.02.2026 | 13:57
Відповідь надано
Чи підходить код 2451.2 для посади Головного редактора
для посади Головний редактор підходить код 2451.2?
ЮМ
Монастирська Юлія
19.02.2026 | 12:07
Відповідь надано
Облік військовозобов'язаних працівників: новий номер чи зміна даних
Добрий день. Військовозобов'язаний працівник працював на підприємстві на основному місці роботи.Звільнився,прийшов до …
АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
19.02.2026 | 12:05
Відповідь надано
Алгоритм дій для кадровика після демобілізації військовослужбовця
Доброго дня! Підскажіть алгоритм роботи по праціфвнику, який демобілізувався: що треба зробити йому і що …
ТК
КОЗІНЕЦЬ Тетяна
19.02.2026 | 11:57
Відповідь надано
Порядок документального оформлення відпустки без збереження зарплати
до якої справи долучати заяву та наказ про надання відпустки без збереження зарплати
МА
Марина
19.02.2026 | 10:18
Відповідь надано
Прийняття на роботу без паспорта: можливості з тимчасовою довідкою
Вітаю! Можно приймати на роботу працівника, якщо немає паспорта а є тимчасова довідка?
ЛА
Артеменко Лариса
19.02.2026 | 09:55
Відповідь надано
Технічні проблеми з передачою даних: як вирішити ситуацію
Вітаю. Ми критично важливе підприємство. Були переведення персоналу, але вчасно не змогли передати оперативні відомості …
СК
Кучінська Світлана Вікторівна
19.02.2026 | 08:40
Відповідь надано
Відсутність критичності фахових коледжів у військовому обліку
Доброго дня. Дайте будь ласка роз'яснення, або є можливо якийсь лист, чому ненадають ктитичність …
КН
КНП "Іванівський МЦ" Іванівської селищної ради Одеської області
19.02.2026 | 08:32
Відповідь надано
Вибір між анулюванням бронювання та очікуванням завершення терміну
Доброго ранку, шановні консультанти! Отримали рішення про підтвердження критичності, до завершення попереднього терміну бронювання ще …
ОЯ
ЯРУТА Оксана Анатоліївна
19.02.2026 | 08:12
Відповідь надано
Роз'яснення щодо військового обліку працівників: всі чи лише заброньовані
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи є якісь роз'яснення міністерства чи ПФУ щодо постанови …
ОА
Андрощук Олена Володимирівна
18.02.2026 | 22:36
Відповідь надано
Правомірність призначення заступника на виконання обов'язків керівника
Доброго дня! Ми є комун.установою та викон. органом обласної Ради (обр.рада засновник). Керівник …
НН
Нагорнюк Наталія Василівна
18.02.2026 | 17:29
Відповідь надано
Як правильно оформити трудову книжку без печатки підприємства
Добрий день,
до нас звернувся працівник який працював з 2008 по 2009р …
до нас звернувся працівник який працював з 2008 по 2009р …
МА
Марина
18.02.2026 | 17:13
Відповідь надано
Затвердження ПВТР: наказ чи протокол — що обрати
Чи потрібно затверджувати ПВТР наказом, чи достатньо Протоколу?
ІР
Ірина
18.02.2026 | 17:01
Відповідь надано
Прийом працівника на внутрішнє сумісництво після звільнення: нюанси
Доброго вечора! Працівник працював у нас за зовнішнім сумісництвом на 0.5. Звільняється за основним …
НА
Андрищак-Малафеєва Наталія Володимирівна
18.02.2026 | 17:01
Відповідь надано
Документи та ресурси для продовження критичності комунальної установи
Доброго дня. Скажить будь-ласка, які документи потрібно підготувати для продовження крітичності комунальної установи? Також …
НК
КОТИГА Наталія Миколаївна
18.02.2026 | 16:51
Відповідь надано
Дії при скасуванні наказу про переведення працівника в ПФУ
Вітаю, якщо скасовано наказ про переведення на іншу прсаду, а в ПФУ інфо вже подано …
АШ
Шав´є Анжела
18.02.2026 | 16:47
Відповідь надано
Чи потрібно підписувати та ставити печатку на положеннях
Вітаю. Чи потрібно вказувати прізвище і ставити підпис на грифі Затверджено в Положеннях, якщо Положення …
