Заголовок тимчасово відсутній

Так, загалом ви повинні перенести їх зі списку призовників до списку військовозобов"язаних, але ви не зможете заповнити усі графи цього списку, тому потрібно терміново направляти працівника до ТЦК для постановки на облік.
Пропонуємо наступний алгоритм

1. Вручити під підпис особам чоловічої статі 25+ років повідомлення про необхідність звернутися до відповідного Р (М) ТЦК та СП для постановки на облік і отримання відповідного військово-облікового документу.

2. В разі відмови працівників, вказаних у п. 1, від отримання повідомлення (проставлення підпису про отримання повідомлення) – скласти Акт відмови від отримання повідомлення/проставлення підпису.

3. Зобов’язати працівників надати відповідальній за ведення військового обліку особі належний військово-обліковий документ.

4. Перемістити дані працівників, зазначених у п. 1, зі списку персонального військового обліку призовників до списку персонального військового обліку військовозобов’язаних (резервістів) рядового, сержантського та старшинського складу.

5. Графи 2,5,6,7,8, 13, 14, 15 залишити незаповненими до моменту надання роботодавцю належного військово-облікового документу.

6. В разі невиконання працівниками, зазначеними у п. 1, вимог щодо постановки на облік і надання роботодавцю належного військово-облікового документу, проінформувати ТЦК про порушення працівником правил військового обліку

Раді допомогти, звертайтесь ще!