Підрозділ, що відповідає за виконання функцій служби охорони праці не може мати назву відділ організації безпеки чи відділ охорони, оскільки КП та ДКХП містить професійну назву робіт для таких функцій — начальник відділу охорони праці.

Якщо ж для служби охорони праці не створюєте структурний підрозділ, то ці функції виконує інженер з охорони праці. Тому інженер з охорони праці правомірно відмовляється від запропонованого переведення, оскільки після переведення він не зможе виконувати функції охорони праці.

Працівники служби охорони праці не можуть залучатися до виконання функцій і завдань, не передбачених Законом України "Про охорону праці" і цим Типовим положенням та системою управління охороною праці на підприємстві (п. 5.5 Типового положення про службу охорони праці, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці від 15.11.2004 № 255 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1526-04#Text ).

Щодо наявності в ШР посади заступника без керівника цього відділу, то така ситуація неправомірна. Варто ввести до ШР посаду начальника цього відділу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!