Заголовок тимчасово відсутній
Ні, при укладенні цивільно-правового договору повідомлення до податкової подавати не потрібно.
У жодному нормативному акті немає вимоги про подання повідомлення до податкової у разі укладення договору ЦПХ – це мають робити лише роботодавці щодо працівників (тобто прийнятих на роботу в порядку трудових відносин) та резиденти «Дія-Сіті» щодо гіг-контрактів.
Щоправда, є лист Мінекономіки від 21.01.2022 р. № 4711-06/3082-07, в якому воно суперечить «саме собі»: у ньому є абзац про відсутність обов'язку подання такого повідомлення («законодавством не передбачено обов'язку будь-якої із сторін цивільно- правового договору інформувати Державну податкову службу та її територіальні органи про його укладення, а також відповідальності за невчинення таких дій»), а також абзац про їх думку щодо доцільності подання такого повідомлення («вважаємо, що повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про укладення цивільно-правових договорів доцільно подавати особам, які використовують працю інших осіб на підставі цих договорів»). Проте на абзац щодо «доцільності подання на думку Мінекономіки» не звертайте увагу – це лише їх думка, нічим не обгрунтована і яка має лише рекомендаційний характер, а не є обов'язковою для застосування. А законодавство дійсно не передбачає обов'язку повідомлення податкової про укладення цивільно-правових договорів. Також і Держпраці, і ДПС не вимагають подання таких повідомлень.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
…Звільнення одинокої матері через систематичні запізнення на роботу
Умови грошової компенсації за невикористані дні відпустки
Відрядження чи відпустка: що обрати для сумісника
Підстави для наказу про відпустку директора поза графіком
Соціальна відпустка: важливість вказівки у заяві про компенсацію
Звільнення працівника за сумісництвом: можливі варіанти дій
Переводити його на осне місце роботи керівник не хоче.
Чи можемо ми звільнити його в…
Право на відпустку для працівника з інвалідністю 2 групи
Чи потрібна заява на відпустку при наказі за два тижні
Виправлення помилки у трудовій книжці: хто і як діє
Порядок підписання документів працівником за суміщенням посад
Бронювання військовозобов'язаних працівників: правила та необхідна документація
Військовий облік: особи з окладом 13000 грн і бронюванням
Чи можливо оформити заяву на відпустку як наказ
Запис про звільнення за сумісництвом: правильні дії кадровика
Як розрахувати щорічну відпустку для працівника з інвалідністю
Соціальна відпустка для матері-одиночки: які документи потрібні
Терміни подачі документів на військовий облік до завершення відстрочки
Об'єднання посад прибиральника та двірника: законодавчі нюанси оформлення
Порушення в оформленні лікарняних: наслідки та можливі рішення
призначення застрахованій
особі страхової виплати. Ми просто виплачували лікарняні. Чим загрожує таке порушення. Чи можливо зробити окрему групу наказів які стосуються страхових виплат…
Право ТЦК на документальну перевірку не за місцем реєстрації
Чи може/має право тцк не за місцем реєстрації товариства (тцк за місцем обліку працівника) здійснити документальну перевірку…

