Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • 888289
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
КА
Катерина
08.04.2024 | 19:50
Робочий час / табель
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Нічні години з 22.00 до 6.00. Якщо працівнику встановлено режим роботи з 14.00 до 22.30. Оплата нічних здійснюється за годину чи за 30.хв?Дякую
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.04.2024 | 23:52
Очікує відповідь

За 30 хв, оскільки на нічний час припадає 0,5 години.


Робота у нічний час (стаття 54) оплачується у підвищеному розмірі, встановлюваному генеральною, галузевою (регіональною) угодами та колективним договором, але не нижче 20 відсотків тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи у нічний час (ст. 108 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n661 ). Ви нараховуєте ці кошти за 0,5год.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ТМ
Матвійків Тетяна Іванівна
03.07.2026 | 09:03
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Оподаткування матеріальної допомоги: чи нараховувати ЄСВ і як

Працівнику надається матеріальна допомога на лікування в розмірі 40 тис. Оподаткування 18% пдфо і 5% ВЗ, чи потрібно нараховувати ЄСВ. І як раще написати заяву і наказ щоб не було ЄСВ…

10

АК
Аліна, консультант
експерт
03.07.2026 | 10:55

Доброго дня! 😊

У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

КА
Катерина
02.07.2026 | 21:52
Військовий облік
Відповідь надано

Питання щодо підтвердження критичності підприємств після 1 вересня

Вітаю) Додайте, будь ласка, питання для Тетяни Донець для вебінара 3 липня, стосовно швидкого підтвердження критичності: якщо для підприємств віднесених до секторального переліку немає вимоги до зарплатного критерію, чи зможуть підприємства не втратити критичність після…

9

КТ
консультант Тетяна
експерт
03.07.2026 | 12:23

Вітаю! Як буде на практиці ми поки що з вами не розумією. Якщо читати останні зміни до постанови КМУ, виходить, якщо нічого не змінилося, то крім вимоги…Ще

РО
Романна
02.07.2026 | 19:49
Кадровий облік
Відповідь надано

Графік змінності: з якого дня починається облік працівників

Підкажіть будь ласка, при підсумованому обліку робочого часу обліковий період з червня по грудень 2026р., до цього на цій посаді не було працівників, першу прийняла 24 червня, другу 28 червня. Графік змінності в якому має підписатись працівник має бути розписаний з 01.06.2026…

12

ДК
Дарія, консультант
експерт
03.07.2026 | 08:52

Немає значення, з якої дати складаєте графік роботи. Можете його скласти з 01.06 або затвердити в переддень виходу нового працівника на роботу і ознайомити…Ще

МА
Марія Тишкова
02.07.2026 | 19:23
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Право інструктора з трудової адаптації на додаткову відпустку

Добрий день. Ми комунальний заклад соціальної сфери- психоневрологічний інтернат. В установі є посада інструктора з трудової адаптації. Чи має він право на додаткову відпустку в установі. На яку підставу можна посилатись. Якщо так, то згідно атестації робочого місця на який…

10

ДК
Дарія, консультант
експерт
03.07.2026 | 08:47

Ні, інструктор з трудової адаптації не має права на щорічну додаткову відпустку за роботу із шкідливими і важкими умовами праці (ст. 7 ЗУ «Про…Ще

ММ
Максимчук Марина Михайлівна
02.07.2026 | 18:01
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Наслідки для підприємства при неявці працівника в ТЦК

Отримали розпорядження від тцк при звірці на явку працівників, які знаходяться у розшуку. Якщо наказ видали, працівник підписався, що повідомлений, наказ на увільнення є, тцк провітували. Але працівник не зявився в тцк. Які наслідки для підприємства і дії підприємства…

8

НК
Наталія, консультант
експерт
03.07.2026 | 12:43

Якщо ви дотримались вимоги оповіщення, то відповідальності не буде

Але, у день явки працівника (якщо він вийшов на роботу) або наступного дня працівнику…Ще

ОС
Самород Ольга
02.07.2026 | 17:38
Військовий облік
Відповідь надано

Чи підлягає мобілізований працівник бронюванню на підприємстві

Доброго дня! Працівник буде мобілізований у липні (пройшов співбесіду в частину, очікує офіційного оформлення). Чи буде він входити в квоту військовозобов'язаних для бронювання? (підприємство має можливість бронювати 50%)
Дякую за відповідь…
1

19

ПК
Поліна, консультант
експерт
02.07.2026 | 20:37

Так.

До загальної кількості військовозобов‘язаних працівників враховуються працівники, призвані на військову службу під час мобілізації після 18…Ще

ОЛ
Олександра
02.07.2026 | 17:29
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Перевірка ПФУ: що робити з лікарняними після знищення

Доброго дня, в нас буде перевірка ПФУ щодо лікарняних, період вказали з 2020 по 2026, але у звязку з терміном зберігання, який вийшов, архів склав акт та зніщив протоколі та лікарняні за 2020. як бути в такому випадку, чи не буде це порушенням…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
03.07.2026 | 08:31

Ні, це не порушення.

Строк зберігання протоколів засідання комісії (уповноваженого) із соціального страхування — 5 років (ст. 711 Переліку типових…Ще

ВВ
Вітрова Валентина Василівна
02.07.2026 | 17:14
Кадровий облік
Відповідь надано

Оформлення трудових відносин мобілізованих працівників при реорганізації підприємства

Вітаю. Як правильно оформити трудові відносини. в комунальне підприємство "переходять" працівники які мобілізовані з іншого підприємства, яке реорганізується шляхом приєднання. Який має наказ бути на зарахування працівників, і які необхідно падати звіти…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
03.07.2026 | 08:24

На жаль, правильного рішення в цій ситуації нема.

У разі передачі суб’єкта господарювання трудові відносини працівників продовжуються із набувачем…Ще

NA
Nataliya
02.07.2026 | 17:10
Військовий облік
Відповідь надано

Який наказ вказувати: прийняття або перейменування посади директора

Добрий день! Директора прийняли на роботу 2007 року як генерального директора. У 2019 року перейменували посаду на Директора. У списках на звірку який наказ вказувати : на прийняття чи на перейменування посади…

10

ПК
Поліна, консультант
експерт
02.07.2026 | 21:12

Вказуєте Фактичну на даний час посаду директора, але вказуєте наказ про призначення 2007 року.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НА
Наталія
02.07.2026 | 16:35
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібно надсилати дані про призовника до ТЦК

Добрий день. Підкажіть якщо працівникові 23 роки. Він призовник. Чи потрібно надсилати до тцк дані про зміну облікових даних…

14

НК
Наталія, консультант
експерт
02.07.2026 | 23:40

ТакЯкщо у працівника у витягу з Резерв+ у категорії обліку зазначено "призовник" та є дані про ТЦК, де він перебуває на обліку, то подавайте повідомлення…Ще

МА
Марта Мош
02.07.2026 | 16:24
Військовий облік
Відповідь надано

Стан військовозобов'язаного: як виправити статус резервіста

Доброго дня! Наш працівник мав відстрочку від мобілізації до 30.06.26 у зв'язку із навчанням у медичному ВУЗІ. Вчора 01.07.26 я сформувала витяг з реєстру військовозобов'язаних у ДІЇ, у списку даний працівник вже числився, як військовозобов'язаний без бронювання. Я подала його…

16

ПК
Поліна, консультант
експерт
02.07.2026 | 22:12

Ні, змінити статус резервіста на військовозобов'язаного лише з метою бронювання не можна.

Статус резервіста не змінюється за бажанням особи або…Ще

K.
K.lvbkf
02.07.2026 | 16:14
Кадровий облік
Відповідь надано

Визначення основного місця роботи та сумісництва працівників

Вітаю! На якій підставі визначається місце роботи працівника: основне чи за зовнішнім сумісництвом?
Чи може бути два основних місця роботи?( наприклад 4 години на одному підприємстві та 4 на другому або інше)? Які роль і дії підприємства в цій ситуації? та чи є якась…

24

ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2026 | 18:37

Основне робоче місце чи робота за сумісництвом визначаємо на підставі заяви працівника при прийнятті на роботу.

Основне місце роботи - місце роботи, де…Ще

НП
Павленко Наталія Миколаївна
02.07.2026 | 16:09
Звільнення
Відповідь надано

Чи може дата звільнення працівниці припадати на суботу

Добрий день. Чи може у працівниці що працює на пятиденці дата звільнення бути субота? Дякую…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
03.07.2026 | 11:22

Прямої заборони на звільнення у вихідний день в законодавстві немає.

Відповідно до ст. 47 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n310…Ще

ТЕ
Тетяна
02.07.2026 | 16:03
Військовий облік
Відповідь надано

Невідомий статус працівника: військовий облік та облік на підприємстві

Доброго дня! Працівник підприємства 31.03.2022 року написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати на період воєнного стану і пропав. Через друзів, знайомих інші працівники дізналися, що його мобілізовано. Зв'язок з родичами відсутній. Підприємство не має ніяких…

13

ПК
Поліна, консультант
експерт
02.07.2026 | 22:19

Спробуйте його ззнайти. Спочатку зайдіть в кабінет ПФУ і зробіть по цьому працівнику витяг з ЕТК, там ви повинні побачити до якої ВЧ він зарахован і вже…Ще

ОЛ
Оля
02.07.2026 | 16:02
Відпустки
Відповідь надано

Чи можна ділити відпустки на частини за законодавством

Доброго дня. Ми є органом місцевого самоврядування. Цікавить таке: наші працівники мають щорічну основну відпустку тривалістю 30 к.д. та додаткову за вислугу років по тривалості залежно від стажу (від 5 до 15 днів). Згідно закону щорічну відпустку можна поділити на частини, за…

12

ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2026 | 18:30

Можна надати неподільну частину щорічної додаткової відпустки за стаж служби в ОМС, а всі інші дні ділити на будь-які частини.

Щорічну відпустку на прохання…Ще

ТБ
Бондаренко Тетяна
02.07.2026 | 15:45
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Дії роботодавця при відсутності працівниці після декретної відпустки

Добрий день! Якщо у працівниці закінчується відпустка для догляду за дитиною до досягнення 6-річного віку, але вона не виходить на зв'язок. Які дії роботодавця? Чи можна її звільнити без її заяви на звільнення…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2026 | 16:07

Якщо у працівниці закінчилась відпустка для догляду за дитиною і вона не вийшла на роботу на наступний робочий день і не виходить на зв’язок…Ще

ТО
ТОВ "АГРОЛОГІСТИКА УКРАЇНА"
02.07.2026 | 15:38
Військовий облік
Відповідь надано

Заповнення гр. 18 додатку 5: зміни після звільнення працівника

Як правильно заповнити гр. 18 додатку 5 Порядку 1487 після змін з 27.06.26 у разі звільнення працівника…

16

ПК
Поліна, консультант
експерт
03.07.2026 | 10:11

Так, помилково , в Графі 17 — найменування посади, дата та номер наказу (розпорядчого документа) про призначення на посаду/звільнення з посади…Ще

НА
Наталія
02.07.2026 | 15:24
Відпустки
Відповідь надано

Правила надання щорічної відпустки після безоплатних днів

Вітаю! 1. Після змін 24.12.2023 щодо щорічних відпусток, якщо педагог іде у щорічну відпустку на 56 днів (наприклад 2025 рік ), але на початку 2026 року взяв 4 дні без збереження відпустку за сімейними обставинами, чи можу я його відправити влітку (наприклад з 05.07.2026) у…

7

АК
Анна, консультант
експерт
02.07.2026 | 21:57

Ні.Тут буде не повна відпустка. Чотири дві відпустки без збереження з/п вже вплинуть на загальну кількість. В загальній кількості після відрахунку 4 має…Ще

Наталія
02.07.2026 | 15:23
Військовий облік
Відповідь надано

Термін повідомлення про зміну прізвища після весілля директорки військового обліку

Добрий день, підкажіть будь ласка, особа яка веде військовий облік (директор) вийшла заміж 5 червня, паспорт готовий лише 01.07 , коли потрібно направляти в тцк повідомлення про зміну прізвища…

6

ТК
Таміла, консультант
експерт
02.07.2026 | 23:45

Після отримання нового паспорту.

Порядкок 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text не містить вимоги повідомляти ТЦК про зміну…Ще

ОК
Оксана
02.07.2026 | 15:17
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: чи потрібен ВЛК та можливі штрафи

Вітаю! В нас працює призовник.
В Резерв+ в нього зазначено "Тимчасово непридатний, дата ВЛК 12.03.2024". Чи повинен він пройти ВЛК на сьогодні? І чи можуть бути в зв'язку з цим штрафні санкції на підприємство при перевірці, яка буде проходити у липні 2026?
Дякую…

7

МК
Марія, консультант
експерт
03.07.2026 | 11:13

Ні, самостійно ініціювати проходження ВЛК працівнику не потрібно. Медичний огляд проводиться за рішенням керівника ТЦК та СП (або інших уповноважених осіб)…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 7843

Критерії для бронювання Весь перелік галузевих та регіональних

Переглянути

Популярне

Зміни до Порядку №1487 вже діють: нове звіряння, повідомлення ТЦК через Дію, списки, перевірка ВОДГарячі зміни до Порядку 1487 & Перевірки критичних підприємств: звіряння, повідомлення, перевірка ВОД при прийнятті на роботуБронювання по-новому: критичність (не) до 01.09 та отримання нової, контроль квоти, сумісники у ній
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи