Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
Прошу уточніть, будь ласка.
Робітника демобілізували, звернувшись до військомату, робітника знімають з обліку за станом здоров'я, про що свідчить відмітка.
Чи подавати повідомлення про зміну облікових даних до РТЦК, щодо демобілізованого робітника, у зв'язку з його виходом на работу, та у разі звільнення такого працівника?
Дякую!

ТК

Таміла, консультант

експерт

09.04.2024 | 20:18

Очікує відповідь

По такому працівникові потрібно вести військовий облік, адже він не виключений з обліку, а лише знятий.

Про вихід на роботу повідомлення про зміну облікових даних не потрібно подавати, адже відповідно до п.34 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text повідомлення потрібно подавати щодо змін прізвища, власного імені та по батькові (за наявності), реквізитів паспорта громадянина України та паспорта громадянина України для виїзду за кордон, адреси задекларованого/зареєстрованого місця проживання, адреси місця фактичного проживання, сімейного стану, освіти, місця роботи і посади.

У разі звільнення потрібно, адже згідно п. 34 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text , передбачено необхідність надсилання у семиденний строк з дня видання наказу про прийняття на роботу /звільнення з роботи, до відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, підрозділів Служби зовнішньої розвідки повідомлень про зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 4)

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату