Заголовок тимчасово відсутній

У договорі вказуєте все так само – нехай по тексту буде заробітна плата, а не оклад, але з умовою про оплату пропорційно відпрацьованому часу.

В тексті договору відповідний пункт може бути, приміром, таким: «За виконання роботи, передбаченої цим Договором, Працівнику встановлюється винагорода (заробітна плата) у розмірі 8000 грн (вісім тисяч грн 00 коп.) за місяць з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу».

Це пряма вимога законодавства – у разі прийняття працівника на роботу на умовах неповного робочого часу оплата праці провадиться пропорціонально відпрацьованому часу або залежно від виробітку (ч. 2 ст. 56 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n373)) і нехтувати нею лише тому, що стандартний текст договору містить словосполучення «заробітна плата», Ви не можете.

Раді допомогти, звертайтесь ще!