Заголовок тимчасово відсутній
Об'єднати дві посади в одній неправомірно, це не відповідає вимогам класифікації.
Має бути дві посади в штатному розписі, другий договір може бути за сумісництвом, робота у вільний від основної роботи час.
Якщо потрібно, щоб працівник одночасно виконував обов'язки заступника директора і начальника відділу, можна за вакантною посадою заступника директора встановити суміщення з доплатою, це не окремий трудовий договір.
Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (КП), не містить професійних назв робіт «заступник директора», «заступник головного бухгалтера», «заступник начальника відділу» тощо. Утім, ці назви посад ми можемо утворити, це уможливлює Додаток В до КП. Тож посаду заступника утворюємо від базової професії - директора, код буде той же, що і директора - 1210.1.
Будуть корисними консультації про сумісництво - https://new.kadroland.com/news/189334-robota-za-sumisnictvom-yaki-vstanovleni-obmezennya, суміщення - https://new.kadroland.com/events/615/1511, https://new.kadroland.com/news/810-za-sumishhennya-posad-pracivniku-mayut-doplacuvati
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Виплата відпусткових у червні: вплив на зарплату липня
Заброньованому працівнику виплачено відпустні за липень у червні місяці. У липні з/п не буде, бо він у відпустці. чи враховуються виплати липневих відпусткних у червні у критерій дотримання розміру з/п за липень заброньованого працівника? дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібен новий штамп для тимчасового посвідчення працівника
Запізнення в оформленні документів після смерті працівника: наслідки
Виключали зі списків працівника у зв'язку зі смертю
Свідоцтво про смерть родичі отримали через кілька днів після смерті, наказ ми теж через кілька днів після дати смерті. Оперативні відомості до ПФ передати не вдалось, можливо тому що вже минула доба після…
Є відповідь АІ
Оновлений Наказ Мінцифри: питання критичності для резидентів Дія Сіті
Чи поширюється оновлений Наказ Мінцифри № 127 на резидентів Дія Сіті, чи правовий статус критичності для нас регулюється виключно Постановою КМУ № 76 (з урахуванням змін Постанови № 692 щодо середньої винагороди 1200 євро)?
Дії роботодавця при невиконанні військового обліку працівником за кордоном

Зарахування стажу для лікарів-інтернів: нюанси контрактного навчання
працівників охо. здоров’я Укр. щодо
постанови уряду про виплату надбавок
лікарям – «....Спеціалістам, які навчалися в
вищих навчальних закладах за контрактною
формою, період проходження інтернатури
зараховується…
Альтернативні види відпусток без збереження: нюанси та позначки в табелі
Підбір посади для "таємного покупця" в аптеках України
Чи можна забронювати працівника-сумісника для військового обліку
Консультація щодо статусу критично важливого підприємства та процедур
Просимо надати консультацію з таких питань:
1. Чи потрібно підприємству в нашій ситуації додатково підтверджувати…
Є відповідь АІ
Сумісництво та дитячі відпустки: нюанси підтвердження для батьків
Дані для графи 15 додатку 5 при зміні посади працівника
Чи може директор зменшити оклад та зайнятість самостійно
Ситуація: ТОВ скоро буде закрита, Директор там потрібен чисто до закриття, так сказати, аби було.
Траба її перевести на нижчий оклад і на мінімальну зайнятість
Дякую…
Сумісництво військовозобов'язаного працівника та квота на бронь
Чи зараховується працівник для квоти бронювання при відстрочці
Перебронювання працівників після розбронювання: можливості та обмеження
Чи потрібно видавати наказ про відпустку за два тижні
Чи можна збільшити робочий час мобілізованому працівнику
Чи може сумісник залишатися заброньованим при наявності квоти
Є відповідь АІ


