Заголовок тимчасово відсутній

Так, якщо немає обмежень на роботу за сумісництвом.

Кількість роботодавців, з якими працівник може укладати трудові договори про роботу за сумісництвом, за загальним правилом не обмежена. Утім згідно ч. 2 ст 21 КЗпП, обмеження можуть передбачати: законодавство; колективний договір; угода сторін (трудовий договір). До 19 липня 2022 р. законодавство встановлювало обмеження щодо роботи за сумісництвом працівників державних підприємств. Але наразі працівники державних підприємств виконують роботу за сумісництвом на загальних підставах.

Не мають права працювати за сумісництвом особи, уповноважені на виконання функцій держави або місцевого самоврядування (зокрема, державні службовці, посадові особи місцевого самоврядування, народні депутати, професійні судді), за винятком викладацької, наукової та творчої діяльності, медичної практики, інструкторської та суддівської практики зі спорту згідно п. 1 ч. 1 ст. 25 Закону України від 14.10.2014 № 1700-VII «Про запобігання корупції».

Тож, якщо нормативні акти і законодавство обмежень немає, можна із науковим співробітником укладати трудовий договір за сумісництвом за посадою завідувача відділення.

Раді допомогти, звертайтесь ще!