Заголовок тимчасово відсутній
Так, в установах може застосовуватись одна з трьох форм реєстрації документів - журнальна, карткова та автоматизована в електронній базі даних (з використанням спеціальних комп’ютерних програм) згідно Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Мін’юсту від 18.06.2015 № 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#Text
Використання журнальної форми реєстрації документів допускається на невели- ких підприємствах з обсягом документообігу до 600 документів на рік.Журнал реєстрації можна вести в зошиті формату А4 або складати його з окремих аркушів-бланків, що дасть змогу заповнювати їх будь-якими засобами запису й поступово повністю сформувати журнал, у тому числі з одночасним уведенням інформації в комп’ютер і подальшим її роздрукуванням. Журнали реєстрації вхідних, вихідних та внутрішніх документів зберігають три роки згідно ст. 122 Перелік типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших установ, підприємств та організацій, із зазначенням строків зберігання документів, затверджений наказом Мін’юсту від 12.04.2012 № 578/5.
Щодо формування справ вихідних документів, то згідно Правил № 1000/5 вміщувати у справи потрібно лише оригінали або у разі їх відсутності засвідчені в установленому порядку копії документів. Наприклад, до справ підшивають засвідчені копії відправлених листів. Щодо інших документів то формуємо їх у справи в залежності від виду та строку зберігання.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ФОП без військового обліку: що надати ТЦК для перевірки
Обов'язок підприємств щодо фіксації та актуалізації даних військового обліку
Процедура документального оформлення звільнення без підпису працівниці
Коригування рядка 091: Додатки чи лише Головна звітність
Оплата праці студентів практики: новий закон чи старі правила
Дії при відсутності звання у військовозобов’язаного працівника
У військовозобовязаного працівника відсутнє звання у ВОД з Резерв+ але у військовому квитку зазначене. Як діяти в такому випадку? Чи потрібно направляти працівника в ТЦК та СП і як саме заповнити додаток 5 - Списки…

Оформлення витягів з військового обліку: підписи та печатки
КЕП керівника для роботи в Дії: чи достатньо
Чи включати звільнених працівників до списків на звірку
Запит на актуальну таблицю військового обліку на серпень 2026
Є відповідь АІ
Чи потрібно відраховувати відпускні пенсіонера-учителя, що працює
Віддалений прийом документів: чи достатньо накладання електронного підпису
Чи дозволено надсилати паперові повідомлення під час електронної взаємодії
Чи враховувати відпустку без збереження при компенсації пенсіонеру
Як внести запис про шкідливі умови праці в ТК
Чи враховуються військовозобов'язані з відстрочками на підприємствах
1) Викладач ВУЗУ (має відстрочку), якщо на підприємстві працюватиме за сумісництвом?
2) вчитель школи (має відстрочку ст. 23)…
Прийом учня токаря: оформлення, оплата та строковий договір
Зміна назви посади: чи потрібно видавати загальний наказ
Є відповідь АІ
Ситуація зі звільненням та повторним прийомом працівника на роботу
Є відповідь АІ


