Заголовок тимчасово відсутній

Копію наказу про скорочення строку випробування - так, а доповідну- ні.

КЗпП не передбачає скорочення строку випробування. Але це не означає, що такої можливості немає, особливо у випадках, коли успішне проходження випробування пов’язане з наданням працівнику додаткових гарантій. Оскільки строк випробування визначено наказом роботодавця, то і скоротити його можна винятково шляхом видання розпорядчого документа. Підставою для видання наказу про скорочення строку випробування слугуватиме доповідна записка безпосереднього керівника працівника, в якій аргументовано доцільність скорочення строку.

Склад документів Особової справи (п. 12 гл. 2 розд. IV Правил № 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#n502 )

Наказ про скорочення строку випробування за посиланням https://kadroland.com/documents/1322-nakaz-pro-skorocennya-stroku-viprobuvannya

Раді допомогти, звертайтесь ще!