Заголовок тимчасово відсутній
Ні, не може.
Ніщо не заважає прийняти на роботу директора з вихідного дня (чинне законодавство цього не забороняє), проте оскільки субота, на скільки зрозуміло із запитання, є вихідним днем для Вашого підприємства, то видавати будь-які накази у вихідні дні директор не може.
У Вашому випадку буде кращим варіантом, якщо рішення засновника про призначення директора буде ще у п'ятницю, 10.05.2024 р. (але саме призначення – з 11.05.2024 р.) – за таких обставин наказ про прийняття на роботу нового директора зможе видати ще «старий» директор, оскільки цей день ще є його робочим днем (нехай і останнім) – такий варіант є цілком припустимим і є альтернативним тому, коли новий директор у перший день роботи видає наказ про вступ на посаду. Якщо ж Ви з певних причин не можете скористатися таким варіантом, то тоді призначення директора оформлюйте лише з 13.05.2024 р. (тобто рішення про призначення може бути видано і в суботу, 11.05.2024 р., але про призначення директора лише з понеділка, 13.05.2024 р.).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Графік змінності: з якого дня починається облік працівників
Є відповідь АІ
Право інструктора з трудової адаптації на додаткову відпустку
Чи підлягає мобілізований працівник бронюванню на підприємстві
Дякую за відповідь…
Перевірка ПФУ: що робити з лікарняними після знищення
Оформлення трудових відносин мобілізованих працівників при реорганізації підприємства
Який наказ вказувати: прийняття або перейменування посади директора
Є відповідь АІ
Чи потрібно надсилати дані про призовника до ТЦК
Стан військовозобов'язаного: як виправити статус резервіста
Визначення основного місця роботи та сумісництва працівників
Чи може бути два основних місця роботи?( наприклад 4 години на одному підприємстві та 4 на другому або інше)? Які роль і дії підприємства в цій ситуації? та чи є якась…
Невідомий статус працівника: військовий облік та облік на підприємстві
Чи можна ділити відпустки на частини за законодавством
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при відсутності працівниці після декретної відпустки
Заповнення гр. 18 додатку 5: зміни після звільнення працівника
Правила надання щорічної відпустки після безоплатних днів

Термін повідомлення про зміну прізвища після весілля директорки військового обліку
Документи з військового обліку на підприємстві: що потрібно знати
Які документи з військового обліку мають бути на підприємстві, крім правил во?
Чи є на порталі такі документи для друку? Чи можуть ці документи з во зберігатись у папці на рецепції медичного центру?
Дякую!
Гарного дня…
Є відповідь АІ
Виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю підприємством
Мобілізація працівника до 25 років: військовий облік і нюанси
На підприємстві працює співробітник, якому ще не виповнилося 25 років. У його військово-облікових документах зазначено:
1) Категорія обліку — військовозобов’язаний
2) Вказано ВОС (військово-облікова…


