🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ОЛ
Олена
09.05.2024 | 19:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця в декреті, планує вийти на роботу, а чоловік натомість піде в декрет. Чи буде чоловіку нараховуватися стаж роботи? Чи йому потрібно переоформити декретні в управлінні соціального захисту населення? Яка процедура піти батьку в декрет замість матері, як правильно оформити?
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.05.2024 | 23:13
Очікує відповідь
Батько може використати відпустку повністю, а також частково, розділити її навпіл із матір’ю дитини.
Обоє батьків мають рівні права на декретну відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Це передбачено умовами ст. 179 КЗпП та вимогами ст. 18 Закону України «Про відпустки».
Для отримання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку працівнику необхідно звернутися до свого роботодавця з такими документами:
письмова заява на ім’я роботодавця;
копія свідоцтва про народження дитини.
довідку з місця роботи матері, що вона не перебуває у такій відпустці або довідку з місця роботи матері, щоб вона вийшла на роботу до закінчення терміну цієї відпустки.
Надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку оформляється наказом керівника. Роботодавець не може відмовити батькові, який виявив бажання доглядати за своєю дитиною в перші роки її життя. Зауважу, що право на відпустку для догляду за дитиною до трьох років може використовувати лише одна із зазначених осіб.
Такий період зараховують до:
страхового стажу як період;
страхового стажу для призначення пенсії.
Щодо соціальних виплат при народженні дитини до досягнення нею трирічного віку, зверніться за роз’ясненнями до органу соціального захисту.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
СВ
Світлана
02.07.2026 | 14:58
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю підприємством
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, в такому питанні: на підприємстві працюють 5 осіб з інвалідністю. Для виконання нормативу потрібно 4 особи. У 4 осіб зарплата за квітень, травень червень більше мінімальної, але одна з цих 4 осіб весь травень була на лікарняному і замість неї…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2026 | 16:11
ОЛ
Олена
02.07.2026 | 14:38
Відповідь надано
Переведення завідувача складу: чи допустимо мати дві керуючі посади
Вітаю, маємо центральний склад у товаристві є завідувач складу згідно штатного розпису. Є працівники на складі на посаді "комірник" та "старший комірник" . Можливо перевести завідувача складу на посаду "Завідувач центрального складу 1226.2 та одного працівника перевести на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2026 | 16:15
НА
Наталія
02.07.2026 | 14:25
Відповідь надано
Чи можна прийняти на роботу без вищої освіти
Вітаю! Підкажіть чи можливо прийняти на роботу без освіти (тільки атестат ) на посаду провідного фахівця ( Код КП 3439) працівника який тільки навчається в інституті…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2026 | 16:45
ОР
Руденко Олена Віталіївна
02.07.2026 | 12:56
Відповідь надано
Як правильно провести зміни в штатному розписі підприємства
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як вірно провести зміни. Підприємство планує змінити структуру штатного розпису. Прибрати зі штатного розпису відділи (назви відділів). Всі працівникі залишаються в складі департаментів, наміру звільняти немає. Керівникі відділів переводяться…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2026 | 16:54
ІВ
Іванка
02.07.2026 | 12:11
Відповідь надано
Підбір кодів КП для посад Генерального директора та Голови Дирекції
Вітаю.Допоможіть підібрати код КП для посади Генеральний директор у ТОВ та код Голова Дирекції у ТОВ. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2026 | 17:59
ТК
Кладієнко Тетяна
02.07.2026 | 12:09
Відповідь надано
Визначення дати надбавки для працівників на небезпечних територіях
Доброго дня. 24.06.2026р. набрав чинності наказ №1082 від 10.06.2026 "Про затвердження Змін до переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії...у цьому переліку є населенні пункти де працюють наші працівники (наприклад с.Нижня Сироватки Сумський р-н, Сумська обл…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2026 | 17:54
ОК
Оксана
02.07.2026 | 12:04
Відповідь надано
Процедура зміни картки для виплати заробітної плати працівника
Вітаю. Як оформити бажання працівника змінити картку для виплати ЗП? Він має надати заяву, а ми видати наказ? Який це буде наказ і зміст його…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2026 | 17:52
НА
Наталія
02.07.2026 | 11:54
Відповідь надано
Документи для надання додаткової відпустки на дітей до 15 років
Вітаю! Працівниця хоче скористатись правом на додаткову відпустку на дітей до 15 років.
Прийнята вона як Німеревська в 2025р., має двох дітей від різних чоловіків , перша дитина Огнник, друга дитина Феданчук. Вийшла заміж в 2020р. та поміняла прізвище з Букетик на…
Прийнята вона як Німеревська в 2025р., має двох дітей від різних чоловіків , перша дитина Огнник, друга дитина Феданчук. Вийшла заміж в 2020р. та поміняла прізвище з Букетик на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2026 | 17:49
МЮ
Марина Юріївна
02.07.2026 | 11:38
Відповідь надано
Прийняття студента технікуму на посаду помічника електрика можливе
Чи можемо прийняти на роботу студента технікуму помічником електрика…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2026 | 17:42
АН
Анна Дем'янюк
02.07.2026 | 11:29
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Юридичні ризики та вимоги при оформленні працівника за сумісництвом
Доброго дня! Просимо надати консультацію щодо оформлення працівника за сумісництвом. Працівник планує оформитися за основним місцем роботи в іншій організації (для отримання бронювання), а в нашій організації перейти на роботу за сумісництвом. Просимо роз'яснити: 1) чи існують…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2026 | 17:21
ОЛ
Олена
02.07.2026 | 11:24
Відповідь надано
Розробка посадової інструкції для директора будинку культури
Допоможіть розробити посадову інструкцію директора будинку культури…
АК
Аліна, консультант
експерт
02.07.2026 | 13:19
ОМ
Максимова Ольга
02.07.2026 | 09:21
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи є свідоцтво про народження підтвердженням статусу матері-одиначки
Вітаю! Працівниця хоче матеріальну допомогу як мати-одиначка (в КД така допомога в нас є), принесла свідоцтво про народження сина та Витяг з Держ реєстру актів цивільного стану громадян про народження із зазначенням відомостей про батька. Що в свідоцтві, що у витязі прописано…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2026 | 17:13
ДА
Дар’я
01.07.2026 | 21:26
Відповідь надано
Контроль виконання наказу: чи обов'язково призначати відповідального
Коли у наказі прописують на кого покладається контроль за виконанням наказу?
Чи можна не призначати відповідального за контроль наказу…
Чи можна не призначати відповідального за контроль наказу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.07.2026 | 17:46
ВМ
Мальцева Вікторія Володимирівна
01.07.2026 | 18:25
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно покладати обов'язки військового обліку на директора
Добрий день. якщо в установі за ведення військового обліку відповідає директор та відповідальна особа(інспектор з кадрів - 1 штатна особа), чи потрібно покладати обовязки з ведення військового обліку на директора коли відповідальна особа йде у відпустку або на лікарняний? дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.07.2026 | 17:28
СМ
Міщенко Світлана Олександрівна
01.07.2026 | 17:48
Відповідь надано
Чи безпечно продовжувати бронювання під час подачі документів
Добрий ранок. Чекаємо на нове рішення по критичності. Підскажіть, якщо ми будемо продовжувати бронювання до моменту завершення попереднього рішення через опцію "продовження бронювання" на порталі дія, в день коли ми подамо в/з на продовження бронювання, чи є імовірність, того…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.07.2026 | 17:18
НХ
Харитонова Надія
01.07.2026 | 17:44
Відповідь надано
Увільнення працівника для проходження ВЛК та збереження зарплати
Добрий день!
Чи треба увільняти від роботи працівника на час проходження ВЛК, на якого підприємством було отримано Розпорядження для проходження ВЛК? І якщо потрібно, то чи зберігається за працівником зарплата на цей час…
Чи треба увільняти від роботи працівника на час проходження ВЛК, на якого підприємством було отримано Розпорядження для проходження ВЛК? І якщо потрібно, то чи зберігається за працівником зарплата на цей час…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.07.2026 | 12:23
ВМ
Мальцева Вікторія Володимирівна
01.07.2026 | 17:40
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Звірка військовозобов'язаних: порядок проведення з ТЦК установа
Доброго дня. допоможіть розібратись в питанні проведенні звіряння з ТЦК. Якщо ми маємо одного військовозобов'язаного зареєстрованого в ТЦК до якого і відноситься юридично наша установа. Як правильно проводити звірку - спочатку окремо провести звірку саме по…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.07.2026 | 17:05
ІЗ
Златов Ігор Васильович
01.07.2026 | 17:36
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи можливе суміщення роботи при ненормованому графіку працівника
Доброго дня ! Підкажіть будь ласка наш працівник за основним місцем роботи працює на підприємстві по ненармованому графіку роботи: з 13.00 до 21.00 години . У зв'язку з тим , що він працює ще на 0,5 % на комунальному підприємстві з 8.00 до 12.00 годин.Наше підприємство працює 5…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2026 | 09:11
ОЛ
Ольга
01.07.2026 | 17:34
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Переведення мобілізованого працівника на іншу посаду із окладом
Чи можна перевести на іншу посаду із збереженням поточного посадового окладу мобілізованого працівника? попередньо усну згоду від нього отримали…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2026 | 09:06
Грищенко Тетяна Олександрівна
01.07.2026 | 17:16
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно оновлювати військовий облік при зміні посади
Доброго дня шановні єксперти) Підкажіть, будь ласка. У зв’язку із закінченням інтернатури переводимо співробітника з посади лікаря-інтерна на посаду лікаря-анестезіолога. Чи потрібно оновлювати ВОД…
СК
Світлана, консультант
експерт
01.07.2026 | 23:16
