Заголовок тимчасово відсутній
З 13.05.2024 р..
У вихідні дні директор не може видавати накази – тож навіть якщо рішенням засновника нового директора призначено з 11.05.2024 р., він не зможе видати наказ про свій вступ на посаду раніше 13.05.2024 р.. Вам ніщо не заважало прийняти на роботу директора з вихідного дня, але за таких обставин рішення засновника про призначення мало бути ще 10.05.2024 р., аби наказ про нового директора мав видати ще старий директор у свій останній робочий день.
Оскільки ж Ви цього не зробили, то новий директор зможе видати наказ «сам на себе» лише 13.05.2024 р..
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Графік перевірок ТЦК на 2026 рік: де знайти
Проблема з присвоєнням чергового рангу посадовій особі ОМС
Дата увільнення працівника: як правильно оформити наказ
Чи є внесення судового збору зміною умов служби
Виправлення помилки у призначенні працівника за неправильним КП
Побачили що прийняли працівника в 2024 році на посаду начальника відділу …
Як правильно оформити щорічні відпустки після пологів
Чи обов’язково вказувати міста працівників у штатному розписі
Ми маємо офіси в декількох містах України. Проте в штатному …
Відсутність печатки в трудовій книжці: куди звертатися за допомогою
Порядок дій при відмові працівника надати військові документи
Чи існує код КП для економіста з витрат у будівництві
Повідомлення до ТЦК про звільнення працівника після 60 років
Що робити з паперовими трудовими книжками після оцифрування
Трудові книжки працівників подані до ПФУ …
Запис про звільнення в трудовій книжці: де вносити
Запитання щодо квоти працевлаштування осіб з інвалідністю та документи
Утворення нової посади: менеджер з якості та клієнтами



