Заголовок тимчасово відсутній

Так, можна, але лише за сумісництвом.

Чинне законодавство не забороняє працювати директору ТОВ за сумісництвом директором іншого ТОВ (те, що працівник є і засновником цих підприємств немає значення, оскільки не впливає на трудові відносини). Але слід дотримуватися правила ст. 102-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n633): сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві. Тобто вимогою для прийняття на роботу за сумісництвом є наявність у працівника основного місця роботи та забезпечення того, аби години роботи за основним місцем та за сумісництвом не співпадали (у т. ч. і у директора) – інших обмежень немає.

Раді допомогти, звертайтесь ще!