Заголовок тимчасово відсутній
Насамперед потрібно встановити до якої сфери діяльності відноситься логопед — до медичної чи педагогічної. Для цього потрібно звернутися до наказу «Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення» від 05.10.2005 р. № 308/519 (далі — Наказ № 308/519) та постанови КМУ «Про затвердження переліку посад педагогічних та науково-педагогічних працівників» від 14.06.2000 р. № 963 (далі — Постанова № 963).
Третім абзацом розділу «Посади педагогічних працівників» Постанови № 963 передбачено, що логопед закладу охорони здоров’я та соціального забезпечення відноситься до категорії педагогічних працівників. При цьому в Наказі № 308/519 відсутні посилання на те, що логопед закладу охорони здоров’я та соціального забезпечення є медичний працівник.
Отже, логопед закладу охорони здоров’я та соціального забезпечення — це педагогічний працівник, тому оплату праці такому працівникові потрібно проводити з дотриманням вимог Закону України «Про освіту», Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженою наказом Міносвіти від 15.04.1993 р. № 102 та наказу МОН «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» від 26.09.2005 р. № 557.
Робочий час логопеда — 18 годин на тиждень (п. 1.4 Наказу МОЗ «Про затвердження норм робочого часу для працівників закладів та установ охорони здоров`я» від 25.05.2006 № 319).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи потрібно виплачувати компенсацію за відпуску одинокій матері
Як продовжити опис особової справи при заповненні
Консультація щодо бронювання працівника з військовим обліком
Чи потрібно проводити звіряння списків без військовозобов’язаних
Додаткові дні відпочинку донору: правила приєднання до відпустки
Є відповідь АІ
Чи потрібно повідомляти ТЦК про виключення працівника від 60 років
Є відповідь АІ
Чи потрібно виплачувати заробітну плату працівнику до бронювання
Зміна юридичної адреси: повідомлення ТЦК та СП підприємства
Чи можлива додаткова відпустка без довідки від батька

Оновлення кадрових документів у зв’язку зі змінами безпеки
Є відповідь АІ
Як отримати витяг з наказу про мобілізацію для увільнення
Є відповідь АІ
Чому не ставити букву "з" при звільненні працівника
Є відповідь АІ
Правила ведення трудових книжок: записи, зберігання, обов'язковість
Зразок довідки про кількість військовозобов’язаних працівників для підтвердження
Є відповідь АІ
Відображення мобілізованого працівника у додатку 5 військового обліку
Є відповідь АІ
Право на звільнення працівника без попередження у відпустці

Підбір альтернативної посади для нового співробітника в фармкомпанії
Чи втрачає бронювання військовозобов'язаний при безкоштовній відпустці
Є відповідь АІ
Зміни в обліку штатних одиниць з 01.04.2026 року
Є відповідь АІ


